企业年金由谁交纳？

Question

企业年金企业缴纳？还是企业和个人共同缴纳？分别的缴纳的比例是多少？怎么知道企业缴纳多少年金？这个有专用的职工存折么？大额补充医保是谁缴纳？离职的时候可以带走么？谢谢！

Answer 1

企业和个人共同缴纳。人力资源和社会保障部网站22日消息称，近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》。办法将自2018年2月1日起施行。
《办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
职工参加企业年金方案的条件：
(一)与本单位订立劳动合同并试用期满；
(二)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。
拓展资料：
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的"第二支柱"。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。
职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

Answer 2

按照人社部2011年11号令规定：企业年金由企业和职工共同缴纳，企业缴费上限为上年度工资总额的1/12，企业缴费和个人缴费合计不能大于上年度个人工资总额的1/6。
具体缴费比例是企业根据自身经济情况确定的，具体应在企业年金方案中体现。
企业年金都有银行为个人开始专户，随时可以上网查询。具体有没有存折，还要看您单位和银行协商的情况了。
大额补充医保，也是企业缴费。支付是产生医疗费用后，到保险公司理赔。离职无法带走。