我是一名幼儿园老师。和幼儿园有合同，我现在因为身体原因想辞职，辞职报告已经交上去了，但是园长不批，

要我赔偿幼儿园的培训费用，大概四千多块钱，这钱我用交吗？合理吗？如果我交了幼儿园时不是得给我开正规的发票，我现在请病假，是不是到一个月就自动离职了？还有什么情况才算给幼儿园带来损失，我要赔偿的？

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第1个回答 2013-01-13

首先看你是否签了培训合同，再有病假的问题看你是什么病？有没有医院证明，需要歇长假，再有看你们签的合同是多长？一般由你提出辞职需要提前1-3个月，她不同意可以到劳动局，教委报备，时间一到可以正常离职

第2个回答 2013-01-10

目前没有听说有“自动离职”的情况。既然你有合同，你要先仔细看合同的内容，特别是它在毁约部分是否提到有关“培训”或其他项目的赔偿，你还可以到教委人事部门咨询

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