中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱?

Question

如题所述

Answer 1

合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。

相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。

合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。

普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。

科员等同于助理工程师，一月5000以上。

过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。

据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。

Answer 2

的看你去的是海油的哪个子公司，有中海油服、海洋工程、各分公司都算是上市公司，待遇比较好，但是即便去了也是和海油的人力资源签合同（S级别，社会聘用），算是他派遣你去某个公司工作的，待遇稍微差些，没有股票分红。工资3000左右每月，出海或出差每天80到120不等看你级别，要是去基地集团的话就更差一些了，不过要是当领导了，不管在哪个分公司都不少钱，油服的大领导年薪都在百万以上，排在国企领导们薪水前列。总体来说，海油是非常不错的，比较稳定。待遇在社会上排在中上等了。本回答被提问者采纳

Answer 3

一般人力资源招聘的都是在中海油工作的不过只是不属于油公司的编制而已
中海油下属单位人力资源服务有限公司是专门为中海油一线员工进行管理、培训上岗的一个公司，所以你签了人力资源服务公司就等于你在中海油工作了！
当然不是一直都会待在人力资源服务公司，等你工作5-10年或者更久，你的岗位在油田得到提升了，达到一个监督岗位了，你就属于油公司的编制了，合同会转到中海油公司。福利和待遇会好很多！
至于人力资源服务公司的待遇我想现在都是很透明的基本工资+出海补助+年终奖+半年奖+降温费
如果是出海的话：一年收入不低于5w甚至更高，不方便透露的更详细，具体你可以进来后再体会，多谢理解,这是扣除社保和住房公积金以及税后的纯收入！
如果在人力资源服务公司基地干活不出海的话，就没有出海补助