可以解除劳动合同的其他情形是什么意思?就是说我不想干了辞职他也必须批是吧,只要是提前一个月说了
追答只要你有提前一个月通知用人单位,你就可以辞职了。这一个月是给用人单位找接受继续工作的人,以及调整工作的缓冲时期。
用人单位压了你45天的工资,在你离职后可以要求他一并结清。
另他有帮你缴纳社会保险费吗?如果没有不需要提前一个月就可以马上辞职。这一条即用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
这一条是劳动者不需要提前一个月就可以解除劳动合同
我和主管说要辞职,他说不批,算不算已经告知了用人单位
追答书面辞职,打一份辞职信给他,你不放心的话可以在你跟你主管说话时录音辞职信已交予用人单位。
追问他这个工厂有自己专用的辞工单,但是我搞不到,自己写书面申请算数么?麻烦了。
追答统一制式的辞职申请书只是公司内部的规定。在公司不愿意提供的情况下,员工也是可以辞职的,只需提前一个月向公司递交自行书写的材料就行,并且保留好证据。要保留好证据。
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