为什么领导老是说我 说我工作不认真 可是我真的很认真的工作 我好心提醒领导 领导不但不改正数据

Question

为什么领导老是说我 说我工作不认真 可是我真的很认真的工作 我好心提醒领导 领导不但不改正数据 还说我一顿 在他眼里我没有功劳没有苦劳没有疲劳 我干的再好他也不说 总是挑缺点 我现在很苦恼 我以后该怎么工作 我该怎么办

Answer 1

看你的表述你还是比较在乎这份工作的，如果不在乎直接辞职，如果在乎了也很简单。
如果你在乎你的工作，那么你要把你的领导当自己亲生儿子，真心的付出，真心很重要，终会有回报。这是心态问题，心态正了你就可以做好你的工作了。
下面说说工作问题。挑你的缺点这是好事，如果你连别人挑你缺点都怕那你也没什么未来了，被人挑缺点就是你学习成长非常需要的过程；还有那提醒领导的事，先做好自己的事情，如果想表达自己的观点首先自己要清楚你的观点是必要而且重要的，无关紧要的少说。
挑毛病，不表扬这都是小问题，修炼自身才是更重要的，把自己修炼好了，将来你感觉跟着这个领导没什么前途，你会发现还有很多路可以走。追问

我该怎么调整我自己的心态 我现在很抑郁

Answer 2

我能说···如果真像你说的话的，一种就是想变相激励你，二种就是你的领导就是鸡蛋里面挑骨头，有意刁难你的 。你是不是哪里得罪他了？？？实在不行···为了你，为了他，为了大家好，你就可以考虑考虑跳个槽什么的。不好意思哦··我只是发表一下我的意见而已···呵呵···追问

他就是挑不上我 总说我工作干的不好 总说我不如上一个人 他越说我 我越不想干了

追答

对呀···那我觉得应该是第二种情况咯····要是我也跟你同样的感受呀···工作最重要是心情愉快呀，有时候累一点也没有关系，要是工作也累，心情又糟糕，何况你介是直接领导的施压···我觉得你可以考虑一下，我的建议的。不要委屈了自己，何苦呢？？？？到哪不是工作对不对·····不要跟自己过不去····

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Answer 3

看你的表述你还是比较在乎这份工作的，如果不在乎直接辞职，如果在乎了也很简单。
如果你在乎你的工作，那么你要把你的领导当自己亲生儿子，真心的付出，真心很重要，终会有回报。这是心态问题，心态正了你就可以做好你的工作了。

Answer 4

你照样做好你的工作就行。有些人说白了就是欠揍

Answer 5

遇到这样的领导就没办法了，可能你的属相和他相克，换个部门。