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小公司做事,大公司做人,这里的做事跟做人指的是什么意思?
如题所述
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推荐答案 2013-01-25
在小公司,不需要处理更多的人际关系,只要踏踏实实把事情做好就ok了;而在大公司,则需要注意多方面的关系协调,特别是涉及到别人或者自身利益的时候,更需要注意协调好,要不可能得罪了某个领导还不知道怎么回事呢。当然,我认为做事做人都同样重要的。
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其他回答
第1个回答 2013-01-25
直白的讲做事就是你的本职工作完成的能力,做人就是在与各个层级的人相处的程度是否可以达到游刃有余收放自如。
第2个回答 2013-01-25
前者是工作能力,
后者是交际能力,
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怎样理解“
小企业做事,大企业做人
”?
答:
小企业做事也做人,小企业每天都要碰见领导
,而领导的目的是赚更多的钱,你不做事哪里能挣钱,天天看着你游手好闲他喜欢吗?大企业做人也做事,大企业与你打交道基本是同级,和上下一级人员,如果处理不好人际关系,工作无法开展下去,得罪领导别想加工资,升级。得罪同事你做的与他相关的事都会推进的...
人家说
小公司做事,大公司做人
答:
1、小公司做事 因为制度不够完善,往往一件工作(或工作主体)需要一个人来做
。一个人需要做多个人的事,界限不分明。虽然可能累点,但是也给了你一个表现自己的机会,多尝试,有才能,就会脱颖而出。2、大公司做人 大公司工作界限划分很明确,你只能做自己份内的事,要和同事和其它部门保持好...
大家对 “
大公司做人,小公司做事
”是怎么理解
的?
答:
总而言之
,小公司做事,大公司做人
。这话是有着一定道理的,但是无论在小公司还是大公司都得把自己的工作干得出色,干得漂亮了,才会得到领导赏识,才会有更多发展机会和空间。而
做人的
成功与否,会直接影响到
做事的
效率。所以
做人做事,
在职场中都是非常重要的。
小公司做事,大公司做人,
这句话该怎么理解?怎么做
答:
小公司
人少,事情比较集中到员工手上,所以事情比较多且杂一点。
大公司
人多,部门齐全,分工明确,要办一点事情都要跟很多人打交道,人际关系显得特别重要,事情能否轻松办好,很大程度上取决与你在公司的人际关系。
大公司做人,小公司做事
。
答:
大公司、小公司中,对做人的人的需求比例是差不多的,一般在5%左右
,小公司,
基数小,做人的人可能只有1-2个,想靠
做人
活着不容易
,大公司,
基数大
,做人
的人可能有几十个,考做人可以活的不错,当无论大小公司
,做事的都是
大多数,靠做事活着比较靠谱。一般有本事的伪君子,是最容易在大公司进步...
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