2013一开始MOM会削减掉很大数量的SP配额，可以说你现在拿WP，除非MOM的政策有所松动或者你自己本身文凭、工作经验上有很大的提升，不然是很难申请到SP的。所以你现在换工作，保险的只能是WP换WP，首先需要你先自己找好工作且确认新公司有意愿雇用你且为你办理WP的话，跟现在的雇主提出辞职并取消你现在的WP。因为WP换WP是必须要割掉现有准证的，所以你割掉WP之后拿到7天的白卡，7天之内离开新加坡，不管是去邻近的
马来西亚还是回国都行。等你的新公司帮你申请到了WP，拿IPA再入境进入新加坡就行了。之后的体检、MOM的手续还是跟第一次一样
上边说的是WP换WP，如果你运气足够好有公司愿意给你申请SP的话，因为是一个准证升级的过程，在申请SP时你不需要取消掉现有的WP准证或者离境，只需要让你的新公司去MOM申请SP就行了，等到SP准证批下来了，通知你现在的雇主辞职并取消掉现有的WP准证，然后去MOM办理新的SP就行了。WP换SP和WP换WP最大的区别就是是否需要取消现有准证并离境这一条
准证办不下来的情况，首先，如果是WP换WP，因为申请新的WP之前你已经离境了，如果被拒，那你就暂时进不了新加坡了，这个时候建议最好不要马上找人申请短期的社交访问准证来新加坡找工作，政府各部门间的信息都是互相交流的，ICA会查到你在MOM的记录，知道你刚取消了WP，这种情况下社交访问准证的拒签概率基本是90%以上。所以如果WP换WP被拒（其实WP拒签的概率很小），首先跟新公司联系，让他们加工资再申请；或者找你在新加坡的朋友帮你再找一份工作，让新的雇主帮你申请WP。如果是WP换SP被拒，因为你现有的WP是没有取消的，SP拒签对你现在的工作没有任何影响，你还可以继续在现有的公司工作