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组织行为学中,组织的含义是什么?
如题所述
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组织行为学中
“组织”
的含义是什么
答:
紧密联系,有分工的团体或群体
请问在
组织行为学中
对"组织"是怎样理解
的??
答:
从管理学的角度分析,组织是管理的一项职能,
人们常常将组织定义为:组织是人们为了实现一定的目标,互相结合,指定职位,明确责任,分工合作
,协调行动的人工系统及其运转过程。组织是具有既定目标和正式结构的社会实体,由两个或两个以上的人组成的;“既定目标”指组织是为获得预期成果设计的;“正式结构”...
组织行为学中,组织的含义是什么?
答:
组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力
,以实现组织既定目标的科学。组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科。(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学...
组织行为学
把组织看作是一个
什么
答:
开放的、有机的社会
组织
。
组织行为学
基本观点
是什么
答:
1. 组织定义:为了完成具体目标而从事系统化的努力的人的组合。2. 正式
组织中
是没有情感,有权力、责任、目标,非正式组织带有情感、兴趣、爱好等。3. 组织最大的特点是扼杀个性的 4. 管理良好的公司 l 注重行动 l 精简的结构与干练的员工 l 不断地与顾客保持接触 l 通...
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