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新员工上班2天自动离职有薪资吗?
上班后由于对工作安排不满意自己要求离职,离职时要求结算工资! 像这样才做2天就不做的新员工,公司一档给予工资吗?
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推荐答案 2012-12-24
没æï¼å 为å¨è¯ç¨æé´åºè¯¥æ¯æåä¸å¤©æåºè¾èï¼å¦æ没ææåºå°±ç¦»å¼çåºè¯¥æ£æä¸å¤©çèªèµä½ä¸ºè¡¥å¿ã
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其他回答
第1个回答 2013-01-03
一般说来,合同上都会规定试用期限,在试用期限内,员工或公司都可以要求解除合同,但是前提是提前三天提出离职要求,提到批复后,就可正常走离职流程.这种情况下即使只上班一天,公司也需要支付薪资.但是如果是因为员工自动离职,这种情况下,公司可根据合同内的规定拒绝支付...来自:求助得到的回答
第1个回答 2013-01-03
没有的。你想的太多了
追问
不是我想的多,是那只做了2天的新人要求结算薪资!我是应该给还是不给呢?
第2个回答 2012-12-24
没有的吧
相似回答
新员工上班2天自动离职有薪资吗?
答:
没有
,因为在试用期间应该是提前三天提出辞职,如果没有提出就离开的应该扣掉三天的薪资作为补偿。
新员工
试用期内
自动离职有工资吗
答:
试用期内,员工自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
新入职
员工上班2天
就
离职
,要算
工资吗
,若不算工资是否违反了《劳动法...
答:
劳动者入职两天辞职是给工资的
。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
上班
三天
自动离职有工资吗
答:
有
。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
在新公司入职3天不想做了,能否要回
工资
啊?是去走
离职
手续
吗?
谢谢、
答:
未按照公司规定走离职手续,旷工超过3天,公司有权利扣发
工资吗
自动离职有工资
的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;...
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