人力资源管理信息系统在实施中存在的问题与原因

如题所述

推荐答案 2012-12-23

人力资源管理系统实施，首先要了解人力资源及业务流程。我觉得需要注重以下几点吧。

1、首先实施计划，计划要制定好了，在什么时候进行到什么程度。
2、了解客户需求，并且需求一定要清晰。而且要经过客户同意，否则在实施过程中可能存在变更，加大工作量。
3、按照客户需求进行实施工作，使客户减轻工作量，并且实施完成后要进行试运行。如：工资测算、考勤测算等。
4、客户的培训一定要做好。最好能将客户培训成一个实施顾问，这样客户使用起来自如，而且会减轻以后维护工作。

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第1个回答 2012-12-23

这里有一篇文章写得较真实，你看看！
http://tech.ccidnet.com/art/20/20060221/433627_1.html

第2个回答 2019-10-24

原因太多，不好一一说明，找对人，可以信任的人，比什么都重要．

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