第1个回答 2012-12-24
有如下四种可能性:
1.很大可能性是想问你是不是有到他们部门去工作的想法
2.拉拢,想发展你作为他在该部门的内应或称间谍
3.如果是hr部门,则要当心裁员等问题,或者升职(这个概率较小,因为你才入职半年)
4.潜规则的前奏
第2个回答 2012-12-24
其实没什么的,平常心对待就可以了。可能要你去他们部门吧或者帮忙什么事情,这是好的情况,还有一个就是你在这半年里和他们部门的人员沟通有点差异吧,当然前者可能性较大。
第3个回答 2012-12-24
想一下自己平时的表现,公司有没有什么变动,比如裁员啊,升职等等。谈话的时候,不要大谈特谈,要诚恳一些,也不要说别人坏话。工作时间不长,不要太露锋芒。