采购面试常见问题：说说你对采购的认识以及采购人员的价值体现；你认为采购该如何让公司和供应商共同发展；你是如何开展采购工作的；你觉得做采购人员应具备什么样的素质等。回答技巧如下：
1、说说你对采购的认识以及采购人员的价值体现
做为一个采购员，首先想到几点：一是降低成本；二是保障质量；三是提高生产力；四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化。五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。采购并非只是买与卖的简单交易，而是一门专业学科，需要研究与积累。
2、你认为采购该如何让公司和供应商共同发展
形成这样的状态是双方能够长期合作的基础，没有这样的合作态度，采购本身已经不合格了，这是基本的要求。达到这样的效果，其实很简单，就是要你的供应商明白，客户不单单是你们的，也是他们的，你们的之间的利益是联系在一起的，休戚与共，唇亡齿寒。
3、你是如何开展采购工作的
可通过具体采购项举例从材料招标立项、供应商考察入围、招标、述标、评标、定标、合同签订简述展开。
4、你觉得做采购人员应具备什么样的素质
责任心强、职业道德良好、沟通协调抗压能力强、敏锐的数字感等。
面试注意的事项
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。
2、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
3、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。注意不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
4、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。