没学历最实用的证书有：
1,计算机技术证书：如微软认证、思科认证等。适用于IT技术支持、网络管理员、系统管理员等领域。
2,语言类证书：如英语四六级、托福、雅思、日语N1--N5、法语DELF/DALF等。适用于外贸、翻译、教育等领域的工作。
3,会计类证书：如会计从业资格证、注册会计师(CPA)等。适用于财务、税务、审计等工作。
4,人力资源类证书：如人力资源管理师、劳动关系师等。适用于企业的人力资源管理工作。
5,市场营销类证书：如市场营销师、电子商务师等。适用于企业的市场营销工作。
知识扩展
证书是一种证明文件，通常由官方机构或权威组织颁发，用于证明某人或某组织在特定领域或行业达到了一定的标准或具备了相应的能力。证书的种类繁多，涵盖了各个领域，如教育、职业、技能等。
证书的作用在于提供了一种标准化的衡量方式，帮助人们证明自己的能力和价值。在竞争激烈的职场中，拥有相关证书往往能够提高个人的竞争力，增加就业机会。同时，证书也是个人职业发展的重要支撑，能够提升职业发展空间和薪资待遇。
不同类型的证书有不同的获取方式和要求。一些证书需要通过考试、培训或者评审等方式获得。例如，律师证需要通过司法考试，注册会计师证需要通过注册会计师考试。而一些证书则可以通过自学、工作经验等方式获得，如一些专业技能证书、语言证书等。
在获取证书的过程中，需要投入大量的时间和精力进行学习和准备。因此，选择适合自己的证书非常重要。需要根据自己的兴趣、职业规划和目标来选择相应的证书。同时，还需要了解证书的有效期、认证机构和获取方式等信息，以确保所获得的证书具有权威性和实用性。
虽然证书在职业发展中起到了重要的作用，但并非万能的。在求职过程中，除了证书之外，还需要注重实际工作经验、技能和人际关系等因素。同时，还需要不断更新和提高自己的知识和能力，以适应不断变化的市场需求和职场环境。
总之，证书是一种重要的证明文件，能够证明个人在特定领域或行业的能力和价值。在选择和获取证书的过程中，需要根据自己的兴趣、职业规划和目标来选择相应的证书。同时，需要注重实际工作经验、技能和人际关系等因素，以适应不断变化的市场需求和职场环境。