一、谁能告诉我：贷款担保，保险销售，黄金话务员，这三个行业那个比较好，钱挣得多点？
保险行业是不允许破产的行业，在保险行业做的好的话来钱很快，而且还是源源不断的！
二、酒店业对身高的要求？
给您提供一份四星级标准综合型酒店各部门的岗位要求，您可以参考一下：餐饮部：厅面：厅面主管：1、年龄22-28岁，身高160CM以上。2、四星级以上酒店或知名社会餐饮业，3年以上同岗位经验。3、协助餐厅经理每日的运作，确保客人最大限度的满意并获得餐厅的收益；4、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作；厅面领班：1、男性，身高：170CM以上，年龄：20-25岁以上，2、有两年以上同星级酒店管理经验，有丰富的培训经验，3、主要工作督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训；4、要求能协调餐厅服务员工作且能够对员工进行培训；厅面点菜员：1、男/女，18--25岁左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，视力正常，相貌端庄2、具有销售意识，语言沟通能力强，反映灵活。3、有1年以上酒店餐饮工作经验厅面服务员：1、男/女，18--25岁左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，视力正常，相貌端庄、反应灵敏、刻苦耐劳，普通话流利。有经验优先考虑。迎宾：1、相貌清秀，笑容甜美，女性，身高165CM以上；2、大方得体，普通话标准；3、反应灵活，具备良好服务意识；传菜领班：1、男，20-25岁左右。身高170CM以上。2、初中毕业，有组织管理能力3、有1年以上的酒店餐饮工作经验。传菜员：1、男/女，18--25岁左右，身高：男170CM以上/女160CM以上18-25岁。2、初中毕业，吃苦耐劳，有酒店餐饮工作经验。吧台领班;1、形象端正，女性，160CM以上，男性，170cm以上；2、二年以上吧台制作经验，其中一年以上领班管理经验，精通咖啡调配、果盘制作；3、具备一定的创新意识，爱卫生，能吃苦耐劳4、有合作团队意识，有较强的培训能力吧员：1、年龄28岁以下具备服务意识和热情。2、有餐饮服务工作经验，聪明伶俐,相貌端正,,性格开朗外向,善于与客人沟通交流，言谈举止得体。3、有酒水知识，可独立操作花式调酒,果盘雕刻4、掌握吧台酒水盘点等日常管理运作。能吃苦耐劳。厨部：厨师1、男，身高170CM以上，23岁以上。2.热爱厨房事业，有责任心、敬业心，听从上司安排。3、有类似岗位工作经验；锅台:1、专职从事炒锅，有娴熟的技术，手头利索，动作快2、有良好的职业感悟性，虚心好学，肯于吃苦，爱岗敬业。砧板：1、有3年以上本岗位经验,熟悉酒店操作流程。2、做事认真负责,能吃苦耐劳.成本概念强,动作快速.荷王：厨房工作经验一年以上，较强的组织管理能力，责任心强。打荷：勤劳，服从安排，有组织纪律性。房务部：客房主管：1、四星、五星同职工作经验两年以上。2、熟悉客房楼层运作流程及管理。3、责任心强，善沟通、协作。4、有极强的培训能力前厅主管：1、精通前厅部礼宾、预订、接待、话务、问讯等各项业务技能，工作经验丰富。2、具有较强的服务意识和责任心。3、具有一定的协调组织能力。4、英语水平较好，大专以上或同等学历。PA领班：1、从事过星级酒店工作一年以上的同职位经验，工作积极，服从安排。2、熟悉PA的操作的流程。PA员：1、男女不限，年龄18-45岁，有1年以上的经验。2、吃苦耐劳，工作主动积极服从上级安。客房服务员：1、男女不限，年龄18-35岁，形象好，气质佳，有1年以上客房服务经验。2、有积极、勤奋、主动的敬业精神服从安排。前厅接待员：1、男女不限，中专以上学历，形象好，气质佳，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。2、性格稳重，做事踏实、仔细，有较强的表达、沟通、协调能力，能吃苦耐劳，性格开朗，有很强的团队意识，有一定英文基础。前台收银员：1、女性，年龄20-30岁，诚实上进，有一定的财务知识或相关工作经验。2、本地户口或有本地户口人担保。3、有简单的英语基础。行李生：1、中专以上学历或退伍军人，身高175CM以上。2、诚实、灵活有较强的表达能力。商务中心文员:1、高中以上文凭，能熟练操作WORD、EXCEL文档系统以及中、英文打字。2、有一定的英文基础总机话务员：1、女，身高160CM以上，形象气质好，性格温和，21至25岁，中专以上学历；2、一年以上酒店业总机工作经验声音甜美，吐字清晰，普通话标准流利，3、有一定的英语基础，熟练掌握总机性能和操作方法。4、有较强的记忆力和识别音质能力，具有良好的服务意识和道德修养。工程部：油漆土木工：1、1年以上木工油漆维修经验,持上岗证。2、有酒店工作经验及懂其它方面技术的优先.空调工：1、至少两年以上空调、冰箱、冷库、制冰机等方面的工作经验2、对空调主机及管路系统比较熟悉。3、持空调证，具中央空调维修的工作经验强弱电工：1、持高低压操作证，发电机上岗证。2、懂得建筑智能化相关弱电工程。3、有酒店工作经验2年以上。KTV：现场主管：1、男身高172CM以上,女身高160CM以上，年龄在18--28岁。2、有ktv相关工作经验一年者优先。3、性格开朗、工作细心、有责任感、相貌清秀、有工作热情。4、有团队意识和精神。表达能力好，口语清晰，要求能适应2班倒。DJ员：1、同等职位2年以上工作经验，具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；2、熟练操作、使用酒店各种音响设备；3、能够妥善处理各类客人投诉；4、熟悉DJ房所有业务流程；现场领班：1、男身高身高170CM以上,女身高160CM以上，年龄在18--28岁。2、反映灵敏，表达能力强，要求能适应倒班工作。3、能技巧的处理客人的投诉，有组织管理能力和团队意识。4、有KTV工作经验2年以上。服务员：1、男、女初中毕业。身高女160CM，男170CM以上。2、形象豪、反映灵敏、表达能力强、善于沟通、要能适应倒班工作。3、有酒店工作经验，服务意识强。财务部：经理：1、大专以上学历、有会计证书和会计员职称，有四年以上岗位工作经验2、财产物资管理专业指使和会计核算。3、具有酒店财产管理能力4、熟悉国家相关法规、酒店财务与税收制度5、熟练使用电脑办公收银领班1、高中或中专以上文化。2、22-30岁,形象佳；3、有同等职位相关工作经验1年以上4、具有较强的培训能力和团队精神5、本地户籍或能提供本地户口担保收银员：1、有相关工作经验，对收银工作流程熟悉2、身高160CM以上，形象气质较好，礼仪礼貌佳3、沟通良好，有一定的服务意识4、地户籍或能提供本地户口担保日审：1、一年以上财务经验，财会大专学历，有会计上岗证；2、略懂日常会计操作，熟悉相关财务税收政策3、熟悉电脑办公软件和财务软件操作4、熟悉各类银行结帐流程；5、能吃苦耐劳，工作细致认真、负责、记忆力强。6、有良好的沟通、协调及分析能力，团队合作意识强夜审：1、财务大专以上学历；2、有酒店财务、出纳、前厅等相关工作经验；3、一年以上夜审稽查工作经验，或2年以上酒店财务总账相关工作经验。4、学习能力强，能承受一定的工作压力。5、能适应夜班工作。成本控制主管：1、财经类相关专业，大专以上学历；2、2年以上星级酒店同等职位工作经验；3、负责营业部门的经济核算业务、资产管理和成本控制；4、具较强的组织、沟通、协调、控制能力，服务及团队意识；5、熟练使用办公及财务软件；仓管：1.高中学历以上学历，3年以上酒店食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识，熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练，掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。收入会计：1、财会专业大专毕业，会计师职称，有3年以上星级酒店同职位工作经验，为人忠诚。2、有较强的应变能力，熟练操作财务软件。。。3、熟悉国家相关法规、酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。4、具有很强的财务，税务策划能力。5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。出纳：1、中专以上学历，一年以上出纳工作经验，财务会计及相关专业，2、全面掌握财务专业知识，熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策；3、年龄35周岁以下，身体健康，形象气质佳，热爱行政工作；4、做事认真，有责任感，耐心细致，踏实勤奋，沟通能力强，有亲和力、服务意识及团队协作能力；5、能熟练操作office软件（如：Word，Excel，PPT等）；网管：1、有酒店实际工作经验二年；2、具备较强的服务器维护理论知识和实际操作能力；3、精通Windows2000/2003Server、Linux、Solaris、FreeBSD两种以上操作系统管理；4、精通WEB、MAIL、DNS、DB多种应用系统维护知识；5、精通互联网协议、精通网络安全攻防技术、精通垃圾邮件处理技术；6、熟悉C、Perl、Java、.NET、VBScript、Shell一种以上系统编程技术者优先考虑销售部：主管：1、专科及以上学历，工商管理、金融学、市场营销、管理类相关2、2年以上酒店销售工作经验，优秀的领导能力、团队合作、管理能力、执行力3、原则性强，具有良好的职业道德。4、较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力5、熟练使用办公软件，销售员：1、有1年以上酒店销售工作经验，男女不限。2、善于沟通，语言表达能力强，形象气质佳。3、熟悉本地客源市场情况优先。4、具有良好的销售意识及销售技巧。5、能根据客源市场变化的情况，不断巩固市场及客户。6、能积极开发新市场，新客源。美工：1、男性：广告设计、美术设计中专以上学历；有一定的设计、创意理念。2、有1年以上经验，能熟练操作PHOTOSHOP、FLANSHD对色调和线条，有独特的创意。能吃苦耐3、有手工制作能力及现场布置能力总办：值班经理：1、两年以上四星、五星酒店前厅工作经验2、熟悉前台操作以及对酒店各职能部门较为了解；3、具有很强的沟通及语言表达能力,综合素质高、协调能力强；4、有良好的英语听/说/写能力。培训主管：1、大专师范院校毕业生，善于沟通，气质佳，能够独立完成酒店员工培训教材的撰写。2、较好的英语基础，良好的培训管理能力。3、有酒店工作经验者优先劳资主管：1、大专，具有良好的形象，较强的沟通判断协调能力。2、具有亲和力和良好的人际关系，拥有高度的团队合作精神3、熟悉国家劳动法规和相关政策。4、1年以上人事招聘，薪酬福利，档案管理工作经验。食堂厨师：1、能炒大锅菜，熟悉各类原材料和调料的使用；2、熟悉《食品卫生法》掌握常用的烹饪技术，会制作各类食品出品3、掌握员工餐厅的成本核算；保安部主管：1、2年以上保安工作经验，其中2年以上基层管理工作经验，有酒店或大型企业相关管理工作经验者优先；2、有消防常识、有较强的组织、沟通和协调能力3、有一定的服务意识，工作认真、以身作则、责任心强。保安员：1、身体健康，身高175CM以上，退伍军人具过硬的军事素质或技能，服从意识强。2、为人正直，具有牺牲精神，不畏，出事果断，思路敏捷，遵守酒店的各项规章制度。对照上面的岗位要求，您就知道身高并非是一个硬性指标的，还要看你应聘的是什么岗位。
三、谁能告诉我：贷款担保，保险销售，黄金话务员，这三个行业那个比较好，钱挣得多点？
每个行业都有做得好的和不好言，做好了不光钱挣为这是一个双赢互惠的行
四、谁能告诉我:贷款担保,保险销售,黄金话务员,这三个行业那...
保险行业是不允许破产的行业，在保险行业做的好的话来钱很快，而且还是源源不断的！