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一天10个小时一个月5000不休息违法吗
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推荐答案 2023-08-19
违法。根据查询《国家劳动法》第四章第三十六条、三十八条,四十条得知,劳动者每日工作时间不得超过八小时,每周工作不能超过四十四小时,每周至少要休息一天,法定节日要放假,可以去当地劳动局反应。
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工作11
个小时
工资
五千
多还罚款,你感觉这合理吗?
答:
工资上的合理性,其实这个没有办法得到绝对的保证
,因为工资的东西就没有绝对的合理,有人一天只工作6个小时,人家一个月好几万,有人一天工作12个小时,一个月工资也不过3000块钱。没有行业,没有工作性质,没有工作难度和工作门槛的判定,那5000块钱的工资没有办法判定其合理性。每天工作11个小时,...
每天上班17到18
个小时
只给
5千
多块钱工资合理吗?
答:
不合理
。根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
公司每个
月一天休息
都没有,是不是公司犯了劳动法?
答:
公司每个月一天休息都没有,
是公司触犯了劳动法的规定
,《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工...
一个月
工资一万但是每天工作超
10小时
,你愿意吗?
答:
6. 在我们这个四线小城,后勤人员的工资大约在
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元左右,稍微努力一些做业务,拿到每月10000元的工资并不困难,为何要牺牲如此多的个人时间来换取?7. 在意大利的
一个
水稻种植区,由于当地劳动力短缺,中国人被以小时计薪来割水稻和锄草。但意大利庄园主发现,中国人可以
一天
工作
十几个
甚至二十几
个小
...
保底
5000一个月
,意思是不是一个月没
休息
,做满一个月才是5000保底啊,休...
答:
这个是不一定的,具体的要看你和对方达成了什么协议,如果说约好了
一个月不休息
。保底
5000
,这个也是也是应当遵守了。但是也有可能有那么1~4天的休息,但是8天休息,你肯定是想也别想了。现在目前的就业条件下不可能有八天,这样你保底5000的这种工作这事儿简直想的太美了。应该是你和对方约好,你...
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