出国劳务正规公司注册通常需要满足以下条件：
1.公司名称：选择合适的公司名称，符合当地工商行政管理部门的规定，没有重名。
2.注册资本：根据当地法律和规定，确定注册资本的金额，满足最低注册资本要求。
3.法定代表人：任命一名合适的法定代表人，负责代表公司行使权益和履行法律义务。
4.场地和租赁合同：提供合适的办公场所，并提供与场地相关的租赁合同或产权证明。
5.业务资质：根据出国劳务的具体业务范围，满足相关的业务资质要求。这可能包括劳务派遣许可证、人力资源服务许可证等。
6.资金证明：提供公司注册资本的资金来源证明，确保注册资本的合法性。
7.其他许可证明：根据当地要求，可能需要提供其他与出国劳务有关的许可证明，如劳务合同备案证明、人员培训证书等。
8.税务登记：完成税务登记手续，获得税务登记证明。
需要注意的是，具体的出国劳务正规公司注册条件可能因国家和地区而有所不同。建议在注册过程中咨询当地的工商行政管理部门或专业咨询机构，以了解具体的要求和程序，并确保按照法律规定完成公司注册。
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