聘用制公务员与国考、省考公务员有什么区别?

如题所述

聘用制公务员  聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。
  聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定,其聘任年限、职位职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。除山东、江苏公务员考试。国考题目相对比较难.国考的题目出的相对比较好!
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第1个回答  2020-09-30
第2个回答  推荐于2020-12-09
您好, 中政题库 公务员备考专家为您答疑!
国考和省考区别不是很大,考察的知识点都是一样的,只是国考相对省考难度更大。

其次,整体而言,国考的岗位会比省考好,当然,省考省直的岗位也是很不错的。

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第3个回答  2020-09-30
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