大学生职业规划论文

Question

农科草业

Answer 1

一、环境及自我分析
　　1、自身盘点我一个1.7米高，52公斤重的男孩。出生于1987年4月8日，现在在广西电力职业技术学院就读。2002年加入中国共青团。我有一颗善良的心和单纯的思想，做什么事都不为目的，只在乎心情，也从不勉强。这样的性格使我在学业上没有什么大的作为，在交际上没有什么生死之交。所以我现在都是平平凡凡、碌碌无为。不过我还是为我有这样的性格而感到自豪，我经常保持着一颗友好的心，我会为别人着想。
　　2、朋友盘点朋友在我心中的地位并不是很高，我对朋友是要求很高的。朋友之间一定要相互尊重，要能容下朋友的性格、爱好和习惯。但现在的同龄人太爱开玩笑，而且朋友之间还有一些无聊的言行，因为我最不喜欢别人拿我开玩笑了，这在我看来就是对我的不尊重，这是我最不愿看到的。就因为我是个不爱开玩笑的人，所以好友特别少。我就觉得不应该啊，朋友就是在对方有困难时相互帮助一下就行了，平时不必太关注对方的想法，必定每个人都有自己的隐私，有自己的想法，那作为朋友就不应该去干涉。有句话我就很喜欢：“君子之交淡如水。”
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　　4、 学校盘点在我看来，来到学校就是为了学习，其次是为了扩宽人际关系。知识是用来创造价值的工具。我不知道老师对学生会不会偏心，但我敢说如果你与老师的关系密切了，那你从老师那学到的知识一定比只是在课堂上学习的同学学到得更多。老师虽然不能陪伴我们一生，不能在我们需要的时候来帮住我们，但老师却有很多值得我们学的东西。
　　5、测评
　　(1)自信心测评
　　“对自己颇有信心，但是仍或多或少缺乏安全感，对自己产生怀疑。你不防提醒自己，在优点和长处各方面并不输人，特别强调自己的才能和成就”。
　　(2)意志力测评
　　“你意志比较薄弱，如果你不注意在平时锻炼提高你的意志力，你很难在事业上取得什么成就”。
　　(3)情绪类型测评
　　“平衡型情绪，时而感情用事，时而十分克制，即使在很恶劣的环境下握起拳头，但仍能从情绪中摆脱出来，因此很少与人争吵，工作中的人际关系十分愉快、轻松即使偶尔与人发生纠纷，也能不自觉地处理得妥贴。
　　(4)取业倾向测评
　　“你的经营取向、社交取向和艺术取向都为中等水平;而研究取向、现实取向和常规取向为较高水平。研究取向的个体喜欢各种研究性工作，这类人通常具有较高的数学和科学研究能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题，喜欢同观念而不是同人或事务打交道，他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。现实性的人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力，在职业选择上，他们希望从事有明确要求，需要一定的技能技巧，能按一定程序进行操作的工作，如机械、电工技术等。常规型的人易顺从，能自我抑制想象力较差，喜欢稳定，有秩序的环境，在职业选择上，他们愿从事那些需要照制定要求工作的，比较简单而又比较刻板的职业，如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。
　　

Answer 2

想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？
（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
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最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~本回答被网友采纳