第1个回答 2023-09-11
事业单位最低服务年限5年是指某些事业单位在录用人员时要求其签署服务承诺,承诺在单位工作满5年之前不得离职。如果在规定年限内未满足服务承诺,员工需要向单位支付违约金。此举旨在鼓励人才稳定就业,减少单位因人员流失而带来的管理成本和风险。需要注意的是,这不是所有事业单位都有的政策,具体情况需要根据不同单位的规定而定。
第2个回答 2023-09-11
事业单位最低服务年限五年是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位 。
第3个回答 2023-09-16
事业单位最低服务年限5年是什么意思
事业单位最低服务年限5年是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位123。