2014级研究生去华晨宝马的一些疑问

Question

我是机械设计的应届研究生，想去华晨宝马，招聘网站上介绍有两个招聘项目：1.生产管理培训生项目，这个是给本科生的；2.精英培训生项目，这个是研究生可以去的。
目前有一下几个问题：
1.项目总览：培训实习8个月，试用期6个月，是过了这一年多再签订正式就业协议么？这样的话也太坑了吧，从学校毕业还没有个保障在那边实习一年多，如果不合格被刷掉岂不是社会无业游民了？
2.研究生有倒班么？
3.申请技术类的部门，适合我的有质量和生产技术，这两个部门哪个待遇好点，哪个未来发展好点值为上升快点，还有就是会经常加班么？
4.最后一个也是最俗的问题：研究生去了待遇咋样，不同部门待遇分别咋样···
目前想到这些问题，请热心人帮忙指点一下

Answer 1

我是11年毕业本科生，在华宝工作了2年，凭我了解的一些来回答你一下吧：

培训实习8个月，这个是在你毕业之前，在校期间就过去实习了；等你毕业时就可以直接签就业协议了，试用期6个月是指你签订劳动合同之后，已经成为宝马正式员工了，前六个月是试用期，试用期结束时有一个试用期的绩效考核，是你的直属领导给你考评。一般都可以通过试用期的。我还没听说过没过试用期的。

研究生也有倒班的，但是是极少数。精英培训生一般以后都是进办公室，不用倒班；

生产技术部没听说过。质量部还可以吧。你申请什么部门跟你的待遇没有太大关系，待遇只跟你的职级有关系。

研究生具体工资多少钱我不知道。但华宝薪资在沈阳应该不算低，各项福利比较多，逢年过节会发购物卡，工资多发500元，公司给额外补充医疗保险，去医院看病100%报销。

顺便说一句，铁西食堂的伙食挺差（个人感觉）。只有主食堂的西餐还不错。

Answer 2

所谓培训实习和试用期都是企业用来拖延签订劳动合同策略，对于劳动者是非常不公平的，但企业就是利用了自己的强势地位，你如果在企业做就只能接受。研究生根据企业生产需要，加班是很正常的。技术类的部门薪酬待遇仅次于销售，相对高一些。薪酬福利一般从4000-6000加一定奖金，岗位定级根据你的考核结果才能确定。