合肥市作为安徽省的省会城市，经济实力比较强，因此当地的公务员待遇也相对较高。合肥市的公务员工资待遇在安徽省位列第一，具体如下：
合肥市某市直机关公务员待遇情况
就职于合肥市某市直单位，公务员身份，职级为四级主任科员，每月的到手工资大约为4000多元，每月双边公积金共计3000元左右，年底绩效共计7.9万左右。
合肥市庐阳区公务员待遇情况
就职于合肥市庐阳区某单位，公务员身份，工龄2年，每月的到手工资一共为3500元左右，每月双边公积共计2800元，每月餐补700块钱，年底的考核奖是收入的大头，一共7.5万。
合肥市巢湖市初中教师待遇
本科毕业于安徽师范大学，就职于巢湖市巢湖市某中学，教龄18年，职称为一级教师。
每个月基本工资到手4000，每月的双边公积金一共2658，午休及晚自习补贴每月600，绩效一年14400，目标考核奖一年一共57000，一年的综合收入大概15万左右。
合肥市某乡镇公务员待遇
就职于合肥市下面的一个乡镇机关单位，每月打卡工资一共4000多（包含车补等补贴），年底奖金一共8万左右，三个大节日一共发购物券大概1500块钱，生日卡发300，电影卡发300。
需要注意的是，合肥市不同地区公务员待遇存在差异，主要体现在年终的绩效考核奖方面，最高可达10万元，最低为3万元。具体排名如下：
市区顺序为包河区、蜀山、庐阳、瑶海，瑶海区最低，县区顺序为长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减，庐江县最低。
总的来说，合肥市公务员待遇较高，平均每月收入在1万元以上，高于当地平均工资水平。但需要注意的是，瑶海区和庐江县的经济实力比较弱，公务员待遇相对较低
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