宿迁可成科技工作待遇？

Question

如题所述

Answer 1

1. 岗位与待遇：在宿迁可成科技，岗位众多，级别各异。操作工薪资最低，目前底薪约为2000元，加上加班费，扣除保险后，实收大约4000元左右。薪资等级从操作工往上，分别是技术员、班长、组长、科长、理级、协理级，每个级别待遇有别。相同级别中，不同工种也有差异，例如CNC的待遇通常优于阳极检等。总体而言，公司待遇正规，入职即缴纳社保，工资发放准时，工种设置合理，鲜少出现一人多职的情况。
2. 管理体制：公司管理较为严格，有观点认为台资企业过于严格且吝啬。考虑到工厂规模和工人数量，若管理制度不规范，会导致许多问题，这对工厂的长期发展不利。规范管理对于企业生存至关重要。
3. 环境污染：有关污染的担忧普遍存在，但实际上，没有完全不污染的工业企业。我曾见过许多重污染企业，其污染程度远超宿迁可成。公司车间内有相应的防护措施，总体污染程度在可接受范围，且公司会组织员工体检。
4. 食堂餐饮：食堂的饮食是我当年不太满意的地方。虽然可成食堂的餐饮质量存在波动，有时食物难以下咽，但也许是我个人口味较为挑剔。然而，确实有改进的空间。
5. 工作制度：可成科技目前已实行双休制度，且即将改为三班倒。工资方面，以底薪为主。
6. 健康与工资：有毒的工厂即使工资较高，也不如健康重要。苏州因污染问题被要求搬迁的工厂，建议尽量避免。
7. 工厂搬迁与经营状况：据说工厂即将搬迁至泰州，可能是由于当前效益不佳。去年年底已有传闻公司经营困难，现在改为三班倒可能是为了鼓励员工自行离职。尽管如此，作为当地的纳税大户，公司财务状况并不差，保安工作执行得也很严格。