2024年病退新政策是什么？

Question

如题所述

Answer 1

1. 企业职工：符合以下条件的职工可申请病退：男性年满50周岁，女性年满45周岁；经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全丧失劳动能力；缴费年限满15年。
2. 机关事业单位职工：符合以下条件的职工可申请病退：男性年满50周岁，女性年满45周岁；经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全丧失劳动能力；工作年限满10年。
3. 病退新政策：企业职工在年龄未达到病退要求但经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全丧失劳动能力的情况下，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。若年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
4. 机关事业单位职工退职：满足以下任一条件的职工只能办理退职，按月领取退职生活费：(1)工作年限不满10年；(2)男不满50周岁，女不满45周岁。
5. 退休生活费调整：企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，将根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
6. 病退的病种及标准：包括各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，长期重度呼吸困难，心功能长期在Ⅲ级以上，恶性室性心动过速经治疗无效，难以治愈的严重贫血，全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4，慢性重度肝功能损害，不可逆转的慢性肾功能衰竭期，各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期，各种恶性肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发，一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度，双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度，慢性器质性精神障碍，精神分裂症，难治性的情感障碍，具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，符合《职工工伤与职业病致残程度埋源鉴定》标准1至4级。
以上内容是关于病退的最新政策，只有符合国家政策的条件，才可以办理病退。了解病退的相关政策有助于在工作中受伤或生病的人员安心养病。