第1个回答 2021-11-17
这个不属于医保的范畴,也不属于工伤的范畴。你妈妈已经62岁了,通常情况下已经超过法定的退休年龄,与公司间已经不是劳动关系,不能申报工伤。现在你妈妈与公司的关系应该是劳务关系,要按照劳务关系中受伤的情况处理。
第2个回答 2021-11-17
62岁已超过退休年龄,是不构成工伤的,但也要看地方,今年4月份起广东省对于招聘已退休人员的可以单独缴纳工伤保险。所以要看是否缴纳了工伤保险。
没有工伤保险就只能走自己的医保,然后依据民法典中的侵权责任编相关规定和最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的规定去主张去主张相关赔偿。
第3个回答 2021-11-16
你妈六十二岁公司摔断手公司只交手术费后你妈62岁公司摔断手,公司只交手术费,后续赔偿不给,现在要出院了,要报工伤,当然是要报工伤的,因为他本来就是在公司摔断手的。所以当然是算工伤的,当然不能报医保。
第4个回答 2021-11-17
答:因为你妈已经62岁,过了退休年龄了。建议你首先查一下合同,看是劳动合同还是劳务合同,还有是否买了社保。如果没有买社保,估计只能用医保了。如果买了,就先进行工伤认定,再按流程处理。
希望能帮到你,谢谢!