如何处理不舒服的同事关系？

Question

如题所述

Answer 1

你好，同事关系牵扯到利益，所以只要公事公办就可以，不要企图能把同事变为好朋友。如果同事关系让你感到不舒服。尽量远离。谢谢。

Answer 2

不舒服之间的同事就不要理他，就和他保持普通的陌生人关系就可以了，他要你干什么事情如果是工作相关的就干，如果是工作不相关的就不要理他，就这样就够了，有什么好处理的不用处理。

Answer 3

想要处理不舒服的同事关系，还是应该主动一些，多在一起沟通交流，说说自己内心真实的想法，这样感动对方之后自然就会得到信任。如果关系实在不好相处的话，那么也不要闹僵，尽量少往来就好了，但工作上的业务来往不能间断，也不能发生直接的矛盾，要以大局为重。

Answer 4

如何处理不舒服的同事关系?
1.观点不同私下聊。俗话说忠言逆耳，也许你并非有意，却会令对方下不来台。对于不同观点和意见，可以私下沟通，并耐心听取对方的想法，这样既给足了对方面子，又能解决问题。而且，可以多在大家面前发自内心地表扬、鼓励同事的优点及长处，从而令你与同事间的关系更加稳固。
2.适时向他人求助。不要永远以一副强者的姿态自居，久而久之会令同事对你敬而远之。轻易不求人，这是对的。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，以及对他人能力的肯定。把握互相帮助的度，将成为建立良好同事关系的润滑剂。
3.虚怀若谷不炫耀。在团队工作中，即便个人能力再强，也要虚心听取他人的想法。每个人都有自己的长处，共同探讨、互补才能让工作更加尽善尽美。

Answer 5

如何处理不舒服的同事关系？同事之间珍惜互相之间要理解，要互相之间要包容，所以说同事之间，你觉得和他俩处事不舒服，可以少来往可以接，要互相之间要包容，所以说同事之间，你觉得和他俩处事不舒服，可以少来往，可以接触的时候互相，要互相之间要包容，所以说同事之间，你觉得和他俩处事不舒服，可以少来往，可以接触的时候互相要少说一些不应该说的话，自己把自己的工作做好了了，自己把自己的工作做好了，这就好完事了。