我做事很卖力，但是领导还是说我这不好那不好，还说看我半个月表现。

Question

说实话我这人话不多，但是事情做的不少，而且我不善和领导溜须拍马。在领导在的时候我比较拘束比较低调，领导不在的时候我很放的开，我是做导购的。但是领导就是看不中我，其实我不需要他看不看的中，我拿这点工资我是干活的，领导老挑我毛病，说我这不行那不行，其他2个外地女人，听和我搭班的外地女人说他们老喜欢到领导那说我，我已经和他们隔开了还被他们说，经过几个月接触下来我发现我的领导只不过是个庸俗之辈，人家说啥他都信，还倒过来说我，做的最多的是我，每次写销售额总写我最少，还挑我毛病，但是我看在他都帮我交金几个月了，就忍着，因为如果我辞职的话劳动手册就会敲章，下次找工作就比较麻烦，但是我真受不了这气，我该怎么办？是先忍忍还是直接走人？其他人说什么我不在乎，但是这领导也是一路货色，我该怎么办

Answer 1

故意打压你，让你卖力干活，但绝不是把你当自己人培养你，对于这种垃圾领导，就不要表现自己，卖力工作了，干好本职即可，不要想着升迁，这种人看重自身利益，和团伙利益，你这种性格在这种人眼里就是冤大头一样的马和驴子，表现的再好，干的在好只会让人利用，想好自己想要什么，看清环境，量力而行，不要相信奋斗一类的狗屁鸡汤，做好本职，长能力，不要给自己添加是非

Answer 2

我们换个角度看看：
你的领导在的时候，你表现很低调，放不开，而你是做导购的，如果他在的时候放不开，那么在他的眼里，你是一个不善言辞对工作积极性不太好的员工；
而和你搭班的那两个外地女同事，总在他面前说你不好；
换位思考，如果你是这个领导，你会对这个员工怎么看?
所以，不要总是怨天尤人，自己表现不积极，又遇上小人，领导没有独具慧眼，怎么能看得出来你销售量高、平时做得多呢？
有没有办法可以比销售业绩？拿实际成绩说话，你就不用担心自己在领导面前的表现和别人的风凉话。
想想办法扭转局面，暂时不要走。本回答被提问者采纳