工伤保险实行浮动费率

工伤保险实行浮动费率，根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。判断题答案正确。难道不是固定的0.5%？为什么

推荐答案推荐于2016-10-01

工伤保险条例里面有明确规定费率变动，一般为0.5-2，根据工伤发生率和危险系数等指标来确定，由当地人社局每年进行调整。

第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。
　　统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/QGIFGF8FL.html

其他回答

第1个回答 2013-09-12

开始时是一个固定的费率，但后面会要根据单位的工伤保险费使用和工伤发生率去调整的。本回答被网友采纳

第2个回答 2021-04-20

关于工伤保险第四问：工伤保险费率如何浮动？费率浮动具体依据是什么呢？

相似回答

工伤保险实行下述哪种费率()答：企业浮动费率则是指根据企业实际工伤事故和职业病的发生情况，对企业的保险费率进行上下调整。对于安全生产表现好的企业，可以适度下调费率，从而降低其保险费用负担；而对于安全生产表现差的企业，则可以适度上调费率，增加其保险费用负担。这种制度旨在鼓励企业加强安全生产管理，降低工伤事故和职业病的发生率。

工伤保险实行浮动费率答：确实，工伤保险实行的是浮动费率。工伤保险浮动费率，是指工伤保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率、工伤事故发生率、安全生产与职业病危害情况等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。工伤保险费浮动的具体办法由统筹地区社会保险经办...

我国工伤保险制度实行哪种费率答：例如，根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号），工伤保险行业风险类别从一类至八类，对应的全国工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。此外，还实行费率浮动机制，根据用人单位上一年的工伤保险...

工伤保险实行什么费率答：第二十六条：征缴部门根据当地的工伤保险费率浮动办法及《工伤保险费率浮动规程》（《关于印发工伤保险费率浮动规程的通知》人社险中心函〔2011〕101号），在核定基准费率的基础上，根据用人单位一定期限内工伤保险支缴率、工伤发生率、一至四级伤残人数或因工死亡人数等费率浮动考核指标，填写《工伤保险费率浮...

工伤保险实行下述哪种费率答：行业差别费率和企业浮动费率，由经办机构测算，报经社会保险行政部门批准后执行。

大家正在搜

工伤保险费率调整的情况工伤保险浮动费率如何调整 2024年工伤保险费率企业出工伤后费率调整吗 2024工伤保险待遇上调工伤保险费率浮动表计算报工伤单位社保费率上升 2024年工伤保险费率最新规定 2024工伤修改