刘强东是京东的创始人，被很多人亲切地称为“东哥”，因为他对京东的员工非常好，经常推出各种福利措施。比如说，之前刘强东要扩建员工宿舍，按每人一间的标准来执行，这份待遇在国内其它公司根本享受不到。
除此之外，刘强东对京东快递员的工作效率也很上心，他曾亲自当过一天快递员来感受工作状态。然后，刘强东就对京东的快递进行了大刀阔斧的改革，致力于让每个快递员都能更快更完美地完成既定的任务。只有这样的老板，才能真正留住员工，让京东走得更远。
刘强东的承诺
就算是在对待普通员工的小事上，刘强东也做得万无一失，给人们留下了非常好的印象。之前，在京东刚成立的时候，为了留住员工，刘强东承诺干满5年就能买房。当时大多数人都觉得这只是刘强东“画的一张饼”，但是有一个人却选择了信任他。
京东001号快递员
这个人就是京东的001号快递员金宜财，至今为止，他已经在京东干了十年了。那么所谓的001号快递员，干了10年有房吗？刘强东的承诺有没有兑现？
据金宜财表示，房子早就买了，虽然不是在一二线城市，但是一家人能够生活得其乐融融，这便是最好的家。由此可见，刘强东的承诺确实生效了，在京东干满5年，想要买个房子并不是什么难事，但前提是你得吃得下苦。
当然了，这里指的买房只是针对普通人的思维，如果你想在北京、上海等大城市买房，那么在京东干50年都不一定能满足条件。毕竟大城市的房价实在是太高了，有时候辛辛苦苦工作一整年，都买不起一个厕所！
可能有些人比较关心金宜财现在怎么样了？有没有升职加薪？
答案可能会让他们失望，尽管在京东干了10年，但金宜财的职位仍然没有太大的变动，目前依旧只是一个普通的快递员，只不过资历比较老，能享受更多的福利。
人生能有几个10年？看到金宜财的际遇，不得不让人心生感慨：难道京东的门槛这么高？工作了十年都无法提升职位？其实不然，或许并不是因为京东的条件苛刻，而是源自于金宜财本人的意愿，毕竟对于普通人而言，安稳的工作就是最好的。
由此可见，刘强东和京东在别的方面不敢说，但是在员工的福利安排上，应该算得上是国内领先。正是由于这种态度，京东才能在淘宝的压力下发展起来，并且逐渐成为国内顶尖的互联网巨头！
那个呗刘强东承诺坚持5年就有一套房的1号员工，如今已经十年过去了，依旧无法靠自己的薪资在杭州买一套房。
这名京东1号员工的名字叫做金宜财。曾经受到刘强东的承诺，说只要好好干，肯定会有好的发展的。现在的情况是的确收入还算可以，但是也依旧对房价望尘莫及。
京东1号员工在2009年的时候就加入了京东物流。当时京东还没有现在的名气这么大，可以说是处于创业的初始阶。所以刘强东在看到1号员金宜财才加入了自己的公司之后，非常感动。并且也承诺他如果能够在这里呆满5年，就一定会买房的。
刘强东当时在说这句话的时候，可能是觉得自己能够给一些基层员工比较丰厚的待遇，能够让他们在这座城市有一个安家的地方。但是刘强东万万没有想到的是，房价的涨幅会这么大。
所以就算这名员工在京东已经干了10来年了，除去日常的开销之外，他依旧无法在杭州买一套房子。虽然说比起其他人证明员工的收入已经属于不低了，但是在一二线城市来说，这样的工资还是比较低的。
按照正常普通人的想法，既然成为上市公司的第1位员工，那么肯定是会持有原始股份的。但是刘强东并没有为这名员工配置原始股份。
到了现在为止，这名员工也只是拿着十几万的年薪，从事着快递的行业。至于这名员工为什么还始终坚持在第1线，我觉得可能也和他本人没有什么雄心壮志有一定的关系。
京东物流想必大家都非常熟悉。京东物流主导的快速和安全有效的配送方式，让很多人都特别放心。并且有很多的人也特别喜欢使用京东物流，他们觉得京东物流是一个非常棒的存在。
但其实根据京东发布的消息称，京东物流一直处于亏损的状态。虽然说现在京东已经上市了，但是一直拿着电商方面挣的钱去贴补京东物流。
京东目前作为一个比较大的电商平台。在收取商家入驻费用的同时还会抽成。所以京东集团主要的利润其实是来自于这一部分。
而且京东集团的商家很多时候都是和京东物流相绑定使用的，京东物流的确非常的高效和迅速，能够极速对客户的需求。
但京东物流因为第一时间满足了客户的需求，所以在运营和投入的成本上面也非常大。因为京东物流的投入成本非常高，所以京东物流一直都是处于亏损的状态。
虽然说京东物流一直处于亏损的状态，但是刘强东对于一些京东物流的基层员工的福利待遇还是特别好的。刘强东曾经不止一次在公开场合表示，京东物流的兄弟们是跟他一起蹊起家的兄弟们。
所以对于这些奔跑在第1线的员工们，一定要用最丰厚的待遇去回报他们。而事实证明，在物流行业里面京东物流的待遇确实要稍微好一点。
而且就算是在京东物流亏损的情况下面，刘强东也没有说要把京东物流这一部分的人力成本给压缩。我觉得对于一个企业来说，能够首先考虑到员工的人文关怀，这是一个非常人性化的企业。
现在大部分的企业其实都只是为了资本和利益，从来就不会去考虑名员工的一些生活状态。对比一下，之前美团发出的声明，刘强东的京东员工关怀就做得特别棒。
美团的声明称，现在已经有3,000万的外卖骑手，但都不属于美团的员工。这些外卖员只是第3方外包的公司所雇佣的。这个消息出来的时候，不仅让很多外卖员寒心了。
很多的用户也觉得美团这个公司太不地道了。而美团自从发了这个消息之后，股价一直在下跌，市值缩水了很多。
美团的事情说明了太过于精明的资本企业，最后还是会失了人心。
虽然说现在京东物流的员工待遇各个方面也都不错，特别是1号员工金宜财。
他也可以拿到十几万的年薪，但是如果金宜财想要在杭州付一套首付还是特别困难的一件事情。
这个事情其实也就说明了，近几年来工资的上涨速度和房价的上涨速度完全就不在一个层次上面。
可能放在10年前工资涨了1000块还能买一平方的房子，但是放在现在工资的上涨速度以及远远低于房价的上涨程度了。
特别是在一些一二线城市，房价的上涨，更是让很多人都望尘莫及。所以说当时刘强东可能也没有预料到，中国未来的房价会以这么疯狂的方式在一直上涨。
当时他在对金宜财作出承诺的时候应该是真心的。而刘强东作为一个企业的领导者，其实也已经尽了最大的努力去让自己的员工尽可能的享受相对比较好的待遇。
所以从客观找不来评论，刘强东当时对京东1号员工所作出的承诺，我觉得是真心实意的，而且他也确实有在努力去改善自己员工的环境，就算是现在京东已经丧失了，刘强东在很多事情的决策上面也不能一锤定音了，但他始终坚持把京东物流的员工福利待遇放在第1位。
我觉得刘强东虽然之前有很多负面的新闻，但是在企业领导力这一方面是非常优秀的，算是一个非常合格的企业人物。
现在的金宜财依旧过着普通的日子，奔赴在快递的第1线。可能对于他来说，京东的1号员工这个头衔并没有什么其他的作用。
我觉得金宜财这样的行为也是非常朴实的，一个人最难得的就是要坚持自己，不忘初心。
金宜财现在依旧奔赴在第一线，一方面说明了他对这个工作的热爱，还有一方面他可能自己也比较求稳。希望自己能过着那种普通的小日子。不管从事任何行业，都要有一颗敬业而又朴实的心。
综合上所说，那个被刘强东承诺坚持5年就有一套房的1号员工，如今干满10依旧过着平凡而又普通的日子。
至于买房这件事情，肯定是可以在老家购买房子的。但是凭借他现在的薪资水平，如果是想要在杭州买一套房子可以说是特别吃力的一件事情。
但就整个事情里面，我觉得刘强东没有给这个一号员工分一点原始股票还是比较让金宜财遗憾的。
这位0001号员工名为金宜财，他在京东干满10年之后的确买了房子，依然在京东当一名快递员，同时他也拥有了属于自己的温馨家庭。由此可见，刘强东对他的承诺是有效的。
刘强东作为京东的创始人，大家更熟悉的可能是他与奶茶妹的故事，起初的我对他的印象也是“不知妻美”刘强东。但是随着我对这个人的深入了解之后发现，他的初心和立场基本没有改变，他对待自家员工和平台商户都是蛮不错的。
平日里的刘强东，对待自己的员工并不会空谈什么奋斗，什么成功价值，他更关心的不是画大饼，而是真切的给员工们实实在在的好处，年会时直接送手机，平时也安排员工住条件更好的宿舍。
最起码在他眼里，员工是他的兄弟姐妹，并不是他用金钱招来的赚钱机器。刘强东对员工真正的关心，必然也会换来员工真正的奉献，这就是投桃报李。
刘强东对员工做出过承诺，干满5年就可以买下一套房，这位名叫金宜财的员工一干就是10年，他的买房梦早已经在京东完成，并且他仍然在京东工作，这就证明了刘强东对员工着实还算可以，不然早被变成“社会输出型人才”了。
咱们拿刘强东跟马老板比一比，马老板谈的是“我对钱不感兴趣”，谈的是“996是你们的福报”，他讲得大话和套路太多，让人根本感受不到朴实，反而是让人逐渐看清他的嘴脸，开始对他产生厌恶。莫非，这又是一个属龙者终将成为恶龙的故事？
再看刘强东这方面，他出身于农村，身上也有农村人的朴实之感，不给手下的员工们说什么空话，说的话办的事基本都是实实在在的，不会让你白白奔波，更不会让你猝死在岗位上，也不会等你失去了价值的时候立马把你踹走，还美其名曰“为社会输出优秀人才”。
刘强东从一个草根变成亿万富翁之后，他并没有试图脱离曾经的身份，而是每年都会抽出一天时间，专门给客户去送货，就宛如一个普普通通的快递员。
光是这一份精神，我就对他由衷的钦佩。
不过在2020年12月份，刘强东也是卸任了他所在物流公司的经理职位，接下来的发展就难以预料了，毕竟后浪已经涌上来，他也不可能一辈子坐在那个位置。
最后：其实我们只要找好自己的目标和定位，在什么岗位都是可以发光发热的。人生并不一定要成功，但是一定要记住活出自我。
互联网电商巨头刘强东承诺1号员工，干满5年就买房，如今干了10年怎样了？
大家都知道，随着互联网的不断发展，产生了很多新的行业，其中最具代表性的就是电子商务。因为电子商务门槛较低，所以有很多人想要进入这个新兴的行业，白手起家的故事每天都在悄然上演。但随着电子商务的不断发展，竞争也越来越激烈。现在的电商行业不像以前那么容易生存下去了，有新玩家进来，就会有一些老玩家退出。
就国内市场而言，如今我们一提起刘强东，几乎是无人不知无人不知道，很多人对刘强东都特别熟悉，这主要是因为我们很多人每天都会在刘强东创立的京东上购买商品；经过这么多年的发展，现在京东集团也早已成长为国内数一数二的互联网电商巨头企业！
曾经许诺五年买一套房子的刘强东，说出了自己的心里话，他虽然犯了一些错误，但从一个企业家的角度来说，还是相当成功的，从一个穷小子，再到高材生，然后自主创业，成为一个电商巨头，他的成功之路，的确让人叹为观止！而且，众所周知，刘强东一直宣称，他把员工当作兄弟。
当京东越做越大之后，刘强东的名声也越来越大，要知道刘强东在国内的互联网领域也算是草根创业的典范，当初他是从农村上大学，还是在村里凑钱供他上学，可以说，从小刘强东就是个很穷的人，而且刘强东在北京上大学后也不负众望，自己开始了创业之路，在北京中关村，刘强东创立了自己的多媒体网，这也是京东集团的前身！
通过几年的努力，刘强东也终于成功了！一直以来，京东在中国的电商领域都是仅次于马云的阿里巴巴，而京东的成功与刘强东的个人有着密不可分的关系，当然也与京东无数员工的默默付出有着很大的关系，为了能让员工安心工作，刘强东不仅与京东的快递员结为兄妹，而且还给员工很多福利，甚至承诺给1号员工5年的工作时间，买房子，可以说刘强东给员工的福利也让很多人羡慕！
要想发展京东物流，当初刘强东也顶住了巨大的压力，但事实证明刘强东还是成功了；而在京东快递里，有一位京东快递的001员工，他就是金宜财，当初刘强东承诺要在京东工作5年后买房，现在金宜财入职京东工作10年多了，那他到底买了多少房子？身为京东最老的员工之一，金宜财现在的处境如何？
有些媒体采访了京东001号员工---金宜财。2009年成立了京东物流。金宜财是京东物流的第一位员工，他在京东物流公司工作已有10年，至今仍是京东物流浙江分公司的普通快递员。于是金宜财在京东物流工作了10年，那么他现在是否已经买房了呢？在一次采访中，金宜财表示，他目前的年薪超过10万元。以这份薪水计算，十年的收入大概足够他在三线四线城市买一套房子，这看起来并不难。
据了解，金宜财目前仍然战斗在快递一线，而他也是浙江一家京东快递网点的快递员，曾有记者问金宜财干满5年就买房的问题，但他没有正面回答，而是说自己对现在的工作和工资已经非常满意，每年的工资都超过十万元。
就整个快递行业的工资水平来说，金宜财的工资超过10万元，也还挺不错的，就按这个水平来看，干满5年在一个小县城买房子还是很容易的，如果在大城市买房子，付个首付款也没问题！说起京东快递的待遇，以前还是有底薪的，但是明州事件之后，刘强东终于下定决心决定改革，于是取消了快递底薪，计件工资，并降低了五险一金等档次。
留下这一点就让京东的员工待遇变得很差，很多员工也很不理解，很生气，但是放在刘强东身上，这样做的确是对的，毕竟之前快递公司没有危机意识，哪怕是一个月的底薪，自己也不会拼，现在底薪取消了，快递公司的工作态度就可以端正，要靠自己努力，争取更高的收入。
从整体上看，刘强东还是个很重情重义的人，而京东集团为了让员工更放心地工作，甚至还推出了一项政策，让他们享受到“安居计划”最多能买到100万套无抵押住房，五年以上老员工重大疾病可享受“无限额”报销，“免费托幼中心”解决新晋奶爸奶妈的后顾之忧，等等。一个喜庆喜庆的公司，不仅会得到员工的赞誉，更是企业价值和实力的体现，京东刘强东在微博上公开表示“要让员工活得有尊严”，而京东也深知“只有真正关注员工幸福感的企业，才能变得伟大”。
京东的1号员工名叫金宜财，当初刘强东给出承诺干满5年就给一套房，如今10年过去了，刘强东早就兑现了承诺，而且据了解金宜财目前仍然做着快递员的工作，但是相比于其他员工可以享受到更多福利。
刘强东对员工来说是个好老板？
从这件事来说，刘强东对员工来说无疑是个好老板的形象。要知道京东创立之初，其中艰难也只有身在其中的人才知道，而作为京东物流的1号员工，我想金宜财对刘强东来说也是特殊的存在，就像是并肩作战的战友。
我曾经也接触过快递行业，说真的快递行业想要坚持下去，需要吃得了苦，因为无论冬夏，你都需要在外面抵抗风水雨打，同时还要满足客户的一些需要，像金宜财这种坚持了10年，我真的很佩服！
所以我觉得刘强东对待员工还算是不错的，而且说到做到兑现了承诺。
同时采访时金宜财还表示“虽然不是一二线城市，但一家人过得也其乐融融”，看来金宜财对目前的生活还是很满意的，和家人有了自己的小窝，应该会很温馨。
10年后金宜财仍然是个快递员，是个人意愿还是门槛高？
我个人觉得是第一个理由，作为京东的1号老员工，经过10年的奋斗怎么说有资历也有资格去尝试其他职位，比如领导阶层，然而10年过去了，金宜财还是个普通快递员，我想是他个人的想法吧。
或许在金宜财的心里，这份职业已经很好了，也或许是想要寻求一个安定的生活吧。而且就像前面说的，虽然金宜财是普通快递员，但相比于其他员工，还是可以享受到更多福利待遇的，在我看来也挺好的。
同时这也从侧面说明，京东对待老员工还是相当人性化的，如果不是福利待遇够好，相信金宜财也不会留在这里10年，并一直干着这么辛苦的工作。
老板对员工的态度，决定了员工的干劲
通过刘强东兑现承诺这件事，我觉得员工和老板之间，更多时候在于老板对员工的态度如何？
试想一下，如果当初刘强东答应了金宜财却没有兑现，想必金宜财早就离开京东了，退一万步说，如果京东福利待遇没有同行业有优势，金宜财将会作何选择呢？
所以在我看来，想要员工为公司着想，工作中有干劲，福利待遇是基础之一，毕竟我们出来工作，为的就是赚更多的钱，获得相应的报酬和福利，也只有这样才能留得住人。
而这其中的关键，则在于老板是怎么想的，他是否想要和员工分享这份荣誉，而刘强东做到了。
总结
综合来看，刘强东还是比较大方的老板，至少对待员工方面，懂得抓住员工需要什么，想要什么，不至于让员工流失。
说一说，你工作中的老板是怎样的呢？TA是否也会对员工大方呢？欢迎小伙伴来评论区吐槽。