因为工作不得不向领导请示时,应该注意什么?

如题所述

很多领导给职工的感觉是那种高高在上不好接触的,但是我们在日常的工作中也避免不了有些要向领导请示,这个时候我们应该注意什么才不会去踩雷呢?其实请示领导也是有技巧的,掌握这三点就不会惹领导不高兴了。

一,请示之前先做好充分的准备。

假如我们日常工作中有些事情要请教领导,我们应该先提前准备好相关的材料,就比如说你要向领导请假,你得先把请假条写好,然后再让领导签字,避免在请示的过程中再中途返回去写请假条,这样会给领导很不好的印象。

二,把握好时间。

去跟领导请示工作,这一点是很重要的,你要把握好时间,不要跟领导的时间发生冲突,如果说领导正在处理一些重要的事情,这个时候你去打扰他就会让他感到很烦。还有时候领导情绪不好,你又去跟他请示工作,这样也会撞枪口上。所以在请示之前一定要了解领导的工作安排,不要跟领导的工作时间发生冲突。

三,跟领导请示工作的时候要理清重点。

领导的时间是很宝贵的,他不喜欢听别人说废话,所以我们在寝室工作的时候一定要针对重点问题进行详细的汇报,而不是长篇大论听的人头疼。其次在领导面前要保持谦卑的态度,领导不喜欢自作聪明的人,虽然领导表面上不会说,其实内心是反感的,因为人性就是如此。

总结:总而言之,跟领导请示工作的时候要保持冷静,不要太紧张,领导又不是什么洪水猛兽,只要你,把工作的细节讲清楚,领导也不会为难你。其次还要注意的一点就是跟领导汇报工作的时候要讲礼仪,汇报完之后要跟领导说谢谢你了,类似于这样的话,这样会让领导感觉你这个人很不错。

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第1个回答  2021-10-18
把请示的事情给说得具体,并且把理由给说得充分一些,然后提前一两天请示,并且语气要很有礼貌,他知道你在求他,让他有面子。
第2个回答  2021-10-18
我一定会把这种不得已表现得非常委屈,让他知道我已经在尽力地工作了,但是需要他放权,也顺便表示他的权力很大,让他有面子。
第3个回答  2021-10-18
应该注意礼貌,问题应该注意自己的表达方式,不要和领导硬碰硬,也应该注意自己说话的态度问题,同时也应该注意有一个良好的心态面对这件事情。
第4个回答  2021-12-08
应该给出具体的解决方案。
当工作需要请示时,不能直接把问题丢出来,应列出详细的解决方案让领导选择。
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