忍耐并找出他针对你的原因,让老板知道他的为人,在事业胜过他。
1、忍耐,找出他针对你的原因。
如果是因为能力不足针对自己,那么赶紧让自己羽翼丰满,让他无话可说。
2、让老板(领导)知道他的为人。
毕竟评判你的不是同事,还是上司,亦或是老板。对你的去留、升职加薪和那个“烦人精”也是毫无关系的。不是说让你去“告状”,在上司面前给他“指责”你的机会就可以了。
3、在事业胜过他(她)。
定好自己职业目标,努力提高自己的业务水平,用你的实力甩给他重重的一个大嘴巴子。
被同事针对的原因:
1、由于自己缺乏职场人际交流的方法与经验,不知道如何去实现与他人之间的有效沟通交流,从而导致自己得罪了同事。这种情况大多数出现在初入职场的年轻人身上,也有个人性格内向之人,不善与人交流,不懂得如何与他人沟通,缺乏职场工作交流沟通的能力。
2、由于自己为人处世,过于张扬,不懂得低调做人,从而让同事无法接受你的这种行为。
3、同事个人素质不高,心胸狭隘,缺乏包容宽广的思想与胸襟,是一个睚眦必报之人。