在职场上,人与人之间的交往和沟通都是以利益为前提的,不如在学校思想单纯、纯粹。
1.同事就是工作伙伴,别和他们交朋友。在工作场所中,很难交到真正的朋友,尤其是有利益冲突的同事,更难被纳入交友行列。如果你能分辨真假,你可以交朋友,但如果你没有信心和能力去认识人,与工作合作,不容易交朋友。
2.涨薪要靠跳槽,别指望加薪。许多职场人士认为依靠加薪是幼稚的,如果他们想快速大幅增加工资,他们只能依靠跳槽。然而,世界上没有绝对的东西。你只能通过跳槽来增加工资,这意味着你没有遇到一家好公司。如果是一家结构成熟的大公司,加薪应该统一权衡,很少有大跨度。毕竟,加薪通常不仅仅针对个人。
3.不是工作久了,就会让你升职。现在的社会发展速度与过去不同,信息化和互联网改变了过去经验和认知的差异,年轻一代比以前拥有更多的优势和机会。与工作年限相比,现在更有价值的是他们出色的与时俱进的能力和保持良好的“人脉网络”。
4.工作都是别人家的好,行业都是别人家的旺。事实上,个人工资主要由个人能力和经验决定。如果个人能力和经验不能达到标准,即使在热门行业,他们的工资也不会很高。如果你羡慕“别人”,你也可以找到适合自己的东西。当然,在光明的外表下有隐藏的努力和代价。
5.一遇到问题就跳槽,结果发现去哪都一样。有时,及时跳槽是一个止损点,但有些情况并不是最佳选择,比如复杂的人际关系。在工作场所,你会遇到既是老师又是朋友的领导同事,以及善于奉承的小人。要想换工作,首先要分析你自己的问题。如果你不能解决它们,即使你跳到地球的尽头,你也会遇到类似的问题。