我个人认为，要想在职场上发展的更好，首先要具备一定的个人能力，最重要的应该是以下几种能力：
第一、 沟通能力。我们在职场中，每天要接触同事、上司、客户等形形色色的人，沟通是无处不在的。有关资料研究表明，发现智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%左右，其余决定于良好的沟通能力。沟通力的基础就是要学会好好说话，有些人可能连话都懒得讲，那肯定不利于工作开展，还可能会带来不必要的工作障碍。良好的沟通有利于我们在职场中更快的适应新环境，还有利于与上下级建立良好的工作关系，便于工作的顺利开展。要想晋升更高职位，具备沟通力是必备的一项能力，比如开会、谈判、工作交流等，哪一项都离不开沟通力。所以，要想在职场发展的更号，就要具备一定的沟通能力。
第二、 执行能力。在职场中，无论是普通员工还是高管，都需要具备执行力，这也是企业发展必须具备的核心竞争力。对个人来讲，执行力就是办事的能力，上司安排的工作必须在规定时间内完成，并且要保证质量，这是一名合格员工必须具有的工作能力。只有个人的工作目标完成了，大到企业的战略目标才能完成，这就是执行能力在职场中的重要性。
第三、 创新能力。在职场中，有些人对领导安排的工作，工作态度就是怎么安排就怎么干，工作时就像一部机器，不知道动脑筋，这样的工作能力，用谁干都一样，那就会在职场中缺乏竞争力，不会有什么好的发展。相反，对上级安排的工作，不但能按时完成，还带着创新的思维去干，比如哪些工作需要有改进的地方，怎样干才能更好，善于总结善于分析，提出新的工作方法，只有这样具备创新能力的人才能在职场中发展的更好。
第四、 学习能力。知识是自己的，没有人可以夺走。随着未来社会的发展，擅于学习的人肯定会在职场中走的更远。在工作中，有些人可能会认为把现在的工作干好就可以了，拿着还不错的工资，人越发变得慵懒，不想再学习。换个角度想，如果有一天失业了，还能再就业嘛？所以，在经济快速发展的今天，不学习的人肯定会被淘汰。想在职场中发展的更好，就是要不断地学习，才能应对企业的变化，社会的变化，这样才能利于不败之地。并且，通过这种学习的能力，我们可以优化个人素质，会由内到外散发着个人气质，这样的人在职场中肯定会发展的更好。
综上所述，要想在职场上发展的更好，最重要的就是要具备沟通能力、执行能力、创新能力、学习能力，只有具备这些能力的人，职场之路才能走的更远。