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软件外包 外派与正式员工的区别是什么?劳务派遣是什么
如题所述
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推荐答案 2019-12-23
本质上的区别就是你根本上不是所在公司的人,你属于派遣公司。不过这种用工方式很普遍,没有什么缺点,主要是观念上有些接受不了,其他待遇等情况要求是一样的,不一样的话可以去劳动仲裁询问
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正式职工和劳务外包职工有什么区别?外包职工
能得到正式工一些同等的待...
答:
正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,
派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同
。2、福利待遇。虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”,但是劳动者在法律上并非用工企业人员,而是劳务派遣公司人员,所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。3、
工伤申报
。当因工作遭受...
什么
是
正式员工和劳务派遣
答:
一、
劳务派遣和正式员工区别是什么
1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。
派遣工是
劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、...
正式工
、临时工、
外包工
、
派遣工
,
有什么区别?
答:
劳动派遣是一种劳务关系和用人关联分离出来的劳派
,劳务关系存在的行为主体是和劳务派遣公司,用人关联是和被外派的企业两者之间存有,劳务派遣用工受劳动合同法维护,但在一般企业里,劳务派遣用工与宣布员工福利待遇差别比较大,且具备暂时性,被派遣单位能够随时随地解除劳动合同而无需担责任,但若职工产...
外派和外包有什么区别
吗?
答:
外派指劳务派遣,也就是你和这家IT公司、另外一家劳务公司需要签订三方合同
。在理论上你是劳务公司的员工,不是IT公司的正式员工,只是再IT公司工作而已。你的五险一金、公司都由劳务公司缴纳和发放。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立...
劳务派遣和正式员工的区别
答:
劳务派遣
和正式员工有
以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,
劳务派遣是
和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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