社保交了医保可以不交吗

如题所述

医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保。

公务员是不缴纳社保的,要单独缴纳医保才能享受医保福利。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

扩展资料:
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。1、如果届时当事人尚在职,且未达到法定退休年龄,则不能暂停其社保,否则用人单位违反《社会保险法》会被处罚;
  2、如果当事人非在职人员,就看其个人意愿了。但缴费时长越长、缴费基数越高越有利于其今后的养老金
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第1个回答  2020-05-16

可以的。
1、社保累计交15年后就可以选择不交了,当然缴费年限越长越好
2、医保要缴纳到你退休的年龄(男60周岁、女50周岁)
3、医保可以单独申请缴纳的
4、去社保局咨询申请办理
5、可以去转回户籍地,退休后是把退休金打你银行帐户,你拿存折就近支取

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第2个回答  2020-12-16
医保是不可以不交的,因为医保是社保中的一种,而社保属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,所以医保是必须要交的。

并且根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社保,缴纳社会保险费;根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以只要建立了劳动关系,那么是没有办法选择停止交医保的,因为单位都是依法为职工交医保的。

不过如果参保人员不是工作单位的在职人员,是以个人灵活就业的形式来为自己缴纳社保的,那么这种情况下,是可以选择不交医保的。
第3个回答  2020-12-20
交社保了,但是也必须要交医疗保险吗?这个问题是这样的,就是说我们如果参加工作单位,那么所在的工作单位就要根据劳动合同关系的建立时间,依法为我们的员工来交纳相应的社保待遇,那么这个社保呢,它是包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险,并且这5大类保险都是需要同步来进行。

作为工作单位来讲,不能够任意的选择某一种或者某几种保险来进行参保,必须要同步来进行参保这5大类保险。那么还有一种参保情形,就是说我们作为个人形式来参保,这种灵活就业的社保待遇。因为个人也是可以选择来参保,自己的职工养老保险和职工医疗保险的。

所以说个人选择参加自己的职工养老保险,是可以单一的来参保职工养老保险的,可以不去参加职工医疗保险,但是如果说你要参加职工医疗保险,那么就必须要随同职工养老保险一起来共同参保,所以说可以单独选择缴纳职工养老保险,但是不可以单独缴纳职工医疗保险。
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