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联宝(合肥)电子科技有限公司普工待遇如何,怎么样报名应聘
到哪里应聘啊
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推荐答案 推荐于2020-12-31
工资很低,待遇一般,工作环境还过得去,领导都不是个东西,如果你的心理承受能力好,可以考虑考虑,厂区和宿舍还在完善中,目前公寓只有一个生活超市和公寓快递,也有三大银行的取款机,农业中国工商,面试要带的东西很简单,二代身份证,毕业证,或学业证明,没有高中的初中的貌似也可以,相片把一寸和二寸都准备几张备用就可以了,就这样,
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其他回答
第1个回答 2014-03-07
普工到做什么活
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联宝(合肥)电子科技有限公司普工待遇如何,怎么样报名应聘
答:
工资很低,待遇一般
,工作环境还过得去,领导都不是个东西,如果你的心理承受能力好,可以考虑考虑,厂区和宿舍还在完善中,目前公寓只有一个生活超市和公寓快递,也有三大银行的取款机,农业中国工商,面试要带的东西很简单,二代身份证,毕业证,或学业证明,没有高中的初中的貌似也可以,相片把一寸和二...
合肥联宝电子
厂
怎么样
?
答:
合肥联宝电子厂待遇好
。联宝(合肥)电子科技有限公司(以下简称联宝科技)成立于2011年,是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地。2020年,联宝科技全年营收达到1016亿元,成为合肥市首家千亿企业,带动合肥新一代信息技术产业同步跨入千亿行列。全球每新售出8台笔记本电脑,就有1台来自联宝科技。截至目前,产...
合肥联宝电子
厂
怎么样
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答:
合肥联宝电子厂待遇优厚
。联宝(合肥)电子科技有限公司,成立于2011年,是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地。2020年,其年营收突破1016亿元,成为合肥市首家千亿企业,推动合肥新一代信息技术产业总产值首次达到千亿。全球每卖出8台笔记本电脑,就有1台产自联宝科技,产品累计出货量已超过2亿台。联宝科...
合肥联宝电子
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怎么样
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答:
薪资福利好、工作环境好
。1、合肥联宝电子厂提供具有竞争力的薪资待遇,根据员工的工作经验和技能水平,制定合理的薪酬体系。此外,公司还提供完善的福利制度,五险一金、带薪年假、节日福利等。2、合肥联宝电子厂的工作环境良好,车间整洁、干净、明亮,并且采用自动化设备,减少员工的劳动强度。
合肥联宝电子
厂
怎么样
?
答:
3、员工发展与福利
待遇
:作为优选雇主
,联宝科技
为员工提供了具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括五险一金、免费班车、餐饮补贴、通讯补贴、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险和定期体检等,公司还提供了多元化的职业发展机会和培训资源,助力员工成长。4、
合肥联宝电子科技有限公司(
简称
联宝科技)
是一...
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