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易瑞人才推荐的企业靠谱吗,会不会出现试用期被恶意辞退?
易瑞人才推荐的企业靠谱吗,会不会出现试用期被恶意辞退?因为入职前就要付费,有点担心。
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推荐答案 2017-05-12
不会,起初我也担心过,但仔细想想不可能,被恶意开除那都是很垃圾的公司才会干出的事情,如果给我推荐的都是一些不知名的小公司我也不会去,最后证明担心就是多余的。
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有
没有通过上海
易瑞人才
找工作
的?靠谱不?
一般要多长时间能给安排啊?
答:
本人没有,但是身边朋友有被推荐过,后来我也去了解了一下,易瑞是个人猎头公司,是要加入公司会员才给介绍工作的,
还挺靠谱的吧毕竟朋友就被推荐成功了
,时间多久不知道,毕竟个人情况不一样吧,反正我朋友是三个星期左右的时间就去上班了。
...了解
易瑞人才的
啊?收费介绍工作。那个
公司靠谱吗?
还有德盛人才?又去...
答:
我觉得这个公司也不是不可以去办理入会
,毕竟300块也不是太多,而且多个信息渠道总比没有好,但是不要报太大的希望。
公司试用期会被辞退吗
答:
法律主观:用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的
,用人单位不能以 试用期 不符合录用条件为由与你 解除劳动合同 。一般情况下应当以法律、 法规 规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供...
试用期会被辞退吗
答:
一、试用期会被
辞退吗
1、
试用期被辞退
需要根据不同勤快而定,具体如下:(1)劳动者在
试用期间被
证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
试用期会被辞退吗
答:
用人单位不能随意
辞退试用期
的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。【法律分析】过试用期后,单位无法定理由,不能单方解除劳动合同!用人单位违法单方解除劳动合同,需支付二倍赔偿金。一是试用期过后只有符合法定条件的才可以解除合同。二是女员工三期用人单位不得解除劳动...
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