社保如何计算工龄
1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。
3、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年，可以领取2个月，以此类推最多24个月)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。
工龄和社保的关系
工龄是计算社保缴费的年限。
1、工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的，如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案，你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位，以便新单位核定工龄时有依据。
2、但如果通讯公司是私人企业，参加工作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是一个证明可以解决的。
3、至于缴纳养老保险的年限对于现在的年轻人来说，基本上是不能与工龄混为一谈的，工龄与养老保险的缴费年限的关系，主要是针对老一辈的人，他们工作的时候国家的社保政策还没有或不完善，国家就把他们的工龄当作有缴社保的时间叫视同缴费年缴。
4、不工作的人只要去社保局交养老保险，他就有养老保险缴费年限的。
我看你的提问，应该是想知道自已的社保计算情况，可以参考《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》：
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
希望可以帮到你,祝你生活愉快。
网民“云淡风轻”：
我原先在本地的事业单位工作，后来去外地的企业上班，请问我的社保如何接续？
人社部社会保险事业管理中心：
参保人员由机关事业单位流动到企业的，按以下流程办理相关转移业务：
一、基本养老保险关系转移流程：首先，由参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，填写《养老保险关系转移接续申请表》。其次，等待社保机构告知办理结果，具体转移手续由社保经办机构之间协同办理。
二、职业年金转移流程：若新就业单位已经建立企业年金计划，由新就业单位或本人提出转移申请，将职业年金资金转入年金计划受托财产托管账户，并将记录职业年金个人账户权益的信息表（由原参保地社保经办机构提供）交由企业年金管理机构。若新就业单位没有建立企业年金计划，参保人员的职业年金基金不转移，由原参保地社保经办机构继续管理运营其职业年金账户。
政策依据：
1.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规[2017]1号）
2. 《人力资源社会保障部办公厅关于印发<机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）>的通知》（人社厅[2017]7号）
问
网民“天边零距离”：
关于城乡居民基本养老保险缴费，个人可以自由调整缴费档次吗？
人社部社会保险事业管理中心：
可以。在您每年缴费前，都可以根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次。
政策依据：
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发[2014]8号）
问
网民“书包”：
员工申请辞职，这种情况公司需要给员工支付经济补偿吗？
人社部劳动关系司：
按照劳动合同法有关规定，用人单位没有第三十八条规定情形的，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
政策依据：
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
问
网民“江建兵”：
我一直在外地工作并缴纳社保，退休后我可以在老家领养老金吗？
人社部养老保险司：
根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部 财政部企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）第五条第（二）款、第六条规定，参保人员达到法定退休年龄且满足最低缴费年限要求的，依次按照以下原则申请按月领取基本养老金：
一是基本养老保险关系在户籍所在地的，在户籍所在地负责办理待遇领取手续；
二是基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；
三是基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地办理待遇领取手续。
同时，对男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
工龄分为一般工龄和连续工龄。
一般工龄：指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
连续工龄：连续工龄指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。凡因组织原因，在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单位之间调动工作的，都可以计算为连续工龄。
像你这种情况，比较复杂
首先要把外省社保转回当地
其次，全国各地建立个人社保账户时间是不一样的，最早的是94年建立的，这之前是没有个人社保账户的，需要单独计算，如果是企业，没多少钱，事业编之类远高于企业
第三，就是个人开始缴纳社保到01年下岗
第四，就是下岗也是缴纳社保的，前提是真下岗，就是有下岗证那种，离职不算，也是单独计算
你的退休工资就是上面4部分合并的结果
80年工作那部分，恐怕要去企业开证明，包括工作年限，医疗等等也是折腾人的