这篇文章虽然感情色彩浓厚，言辞激烈，但有一定的道理(老罗和余谁对谁错我不做评论):
主持人:在你离开新东方之前，我不知道你考虑了多久。毕竟，这对你来说是一份非常重要的工作。你辞职是基于什么样的考虑？如果说张亚哲的案子只是一小部分。
罗永浩:我刚来新东方的时候，新东方在社会上成功塑造了一群理想主义者创业的美好形象。来的时候对新东方有很多美好的向往和期待。来到这里之后，我才慢慢发现，这个机构其实是100%纯商业机构。当然，我并不认为纯粹的商业机构有什么不好，但是作为一个唯利是图，无原则的商业机构，总是宣传什么“百年教育报国”是很恶心的。如果你是一个商人，纯粹为了钱，慷慨地赚钱当然没有错，但是总是披着理想主义的外衣，把自己搞得高洁，那就太虚伪了。我讨厌虚伪。不幸的是，我后来发现余是我一生中见过的最没有原则的人之一。
主持人:有网友说余对你很好。
罗永浩:实际上，当我第一次来这里的时候，余总是不看好我。他不欣赏我。后来因为学生给我打了高分，他也渐渐认可了我。余是一个很现实的人。他用老师的原理很简单。只要学生说好，只要学生欢迎他，他就重用。不管用什么手段，不管老师的道德品质如何，我都可以举几个例子。比如现在教托福的老师有一个是马军，这个人来了以后，教托福听力。来到新东方后，他听过所有的听力老师。然后，他把别人说的都抄回来。除了他谈论话题的方式，他还把别人讲给自己听的人生经历、笑话、悲伤的故事等等都转移给学生听。新东方托福班，有两个听力老师在同一个班，两个人都在同一个班讲。他甚至把老师的人生经历和笑话都讲在了另一个之前。老师讲点什么，下面的同学就会哄着观众，认为老师不要脸。这么不要脸的人，因为不明真相的同学给他打了高分，所以新东方事后没有开除他，只是警告他，现在还在重用。从新东方无原则的纯商业角度来看，老师只要分数高，让学生开心，或者欺骗学生，就是好老师。以前有个叫王玲的老师，也是用不正当的方法骗取学生的好感。例如，当他在课堂上给学生讲他和一个残疾女孩恋爱的故事时，他经常让一个班的所有学生都哭了。新东方的老师在第八节和第九节课的时候让学生打分，在第八节和第九节课之前，他给学生讲了这个悲伤又脱离实际的故事。一开始对他不满意的同学，在感动到哭了之后，都给他打了高分。此外，这个人总是在公司的会议上当着所有老师的面无耻地给余磕头，舔屁股。大多数老师都非常鄙视这个小个子。最后，于任命他为深圳新东方学校的校长，直到此人的腐败出了问题。像余这样用人的结果是，新东方成了小人得志的地方。刚来新东方的人，看到新东方很多丑恶的现象，总认为是中层领导有问题，而不是余有问题。他有这样的政治技巧，非常聪明。一般来说，一个新东方的新人，包括我自己，需要一两年的时间才能看透他。过了两年，为了养家糊口，我又忍了几年。今天离开新东方并不是一件突然的事情。