主要是关于施工期间工人发生意外等责任的事宜。从人事管理角度,业务外包也明确规定承包方是要有资质的单位,劳务派遣角度也不合适,但企业确实是要发包给这个人,从人事管理角度该怎么办?
公司一直跟这几个人合作来着,出于人情也好,关系也好,就这样一直合作,但是现在公司领导认识到有可能存在较大风险,但又不可能不跟这几个算是包工头合作,所以问我该怎么签订协议或者是合同。如果,没有公司给他们当法人,那该怎么办?多谢了,麻烦详细些。
追答其实我非常理解你们老板的心情!因为他是你们合作的老朋友,但是这个项目又怕有问题,感觉怕承担不了这种大问题。但我的意思就是公私分明,如果感觉有风险就一定要找一个能签合同的第三方,因为但事故发生时,如果没有这种合作合同那所有的一切责任都得你们扛了。要考虑清楚啊!这可不是小事。