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消防员考干部会有什么好处
如题所述
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第1个回答 2022-04-12
待遇更好,工作方式也不同的。
主要负责消防队伍的管理,灭火抢险现场的指挥,制订行动方案,下达作战命令,实施作战计划,保障人员安全,完成作战任务。
现在消防员分两种,一种是
专职消防员
(类似辅警)是没有编制的,一种是现役消防员(有编制),专职消防员不可能会是干部,现役消防员可以考取的。
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消防干部
和军官哪个待遇好
答:
消防干部待遇好
。消防系统干部的岗位,相对来说待遇还是非常不错的,基本上和军队里面的军官持平,甚至要比军队里面的军官还要更高一些。因为消防系统现在领的是地方的工资,他们每年年底是可以领取地方的绩效奖金的,他们原来的工资就不比部队的军官差多少,再加上这个绩效,那么就要比部队里面的军官更高了。
消防员考
学,消防员提干,消防员国考,有更多期待
答:
改革的浪潮中,原公安消防和武警森林部队的整合,虽然新队伍的招录职位暂未公开,但已明确指出中消院学员毕业后可以参与国家公务员体系的选拔,这为在职
消防员
和有志青年提供了新的入仕之路。此外,今年6月的
消防干部
补充录用通知,预示着消防队伍的干部补充将更加多元化,成为短期招录的重要途径。新政策的亮...
消防
指挥
干部
工资
答:
首先是干部,也就是指挥员和专业技术干部,
这部分是消防队伍里工资福利待遇最高的
,2021年最新工资的话,平均到手应该是每月一万元左右,还有地方福利补贴,应该算是国家工作人员中福利待遇最好的工作了。 其次是消防员,这部分至今没有明确的编制,不算公务员,也不是事业单位性质,就是消防员,工资福利待遇低...
消防员考
上
干部
是不是职位会很高
答:
1、通常情况下,新考上的
干部
都是排职,最多也不过是副连职 2、但相比
消防员
来讲,这个位置就很高了
干部
管理和
消防员
管理之间哪个更科学合理,便于队伍发展,容易接受?_百...
答:
干部
管理通常涉及对组织内的高级管理人员进行选拔、培养和评价等工作。科学合理的干部管理可以促进领导者的能力提升和素质提高,从而有效地推动组织的发展。合理的选拔和培养机制可以确保干部队伍中的人才能力匹配岗位需求,提高工作效率和团队凝聚力。
消防员
管理主要涉及对消防员队伍的招募、培训、考核和绩效管理...
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