职场小白如何穿，才能摆脱幼稚土气？

Question

如题所述

Answer 1

我见过很多同学从毕业到进入职场，穿着打扮都是一模一样的，清一色的学生范儿，这样的穿搭真的是非常不正确的，因为进入了职场我们就应该用另一种穿着打扮，这也代表你已经长大了，成熟了，不再是一个幼稚的学生了，首先从你的穿衣品味上就需要更改。

不能穿一些休闲的单品上班，休闲的单品大致指的就是平时你在淘宝上面可以看到的一些商品，颜色的要求是千万不要买那种五颜六色的衣服，最好还是以简约的颜色为主，大致就是白黑灰三种颜色，当然也是可以搭配卡其色的，这些颜色作为你职场的进阶颜色是一定不会出错的，都是百搭色。

把颜色确定了之后就要确定衣服的款式了，衣服的款式是有很大讲究的，很多人在出去玩的时候都喜欢穿一些潮牌，这种衣服千万不要出现在公司里面，第一这种衣服很张扬，在刚刚进入公司的时候最好还是低调为主，第二这样的衣服真的有一种炫富的感觉，对于刚刚进入职场的小白来说这样的穿着会让你成为众矢之的。

搭配上最好还是选择正装最好，衬衫是最好的选择，白黑灰色的衬衫你可以各买一件或者是多件，可以选择品牌不一样的衬衫，这样每天穿也不会被别人说你不爱干净，这些穿搭是最安全的穿搭，绝对不会出错，经常这样穿我相信你整个人的气质都会变得越来越好。

Answer 2

穿衣搭配是门大学问，职场的小白，如何穿才能摆脱幼稚和土气？

第一，年龄较小，气质活泼的人可以穿着比较沉稳的工作装。在职场中需要的是负责和冷静，所以穿衣搭配尽量要显得正式一点。

第二，给人感觉比较刻板的人可以稍微穿一点亮色一点，活泼一点的衣服，当然，主要体现在风格和颜色上，款式上还要偏正式一点。这样穿搭起来会给人比较亲和的感觉。

第三，不管什么样的类型的小白，都要考虑你实际的工作岗位和所在公司的类型，在穿衣风格上，要贴合大众，不要标新立异。

Answer 3

职场新手没有什么工作经验，通常都是刚刚进入团队，方方面面都需要学习，需要老同事和上司的指导和帮助。

在穿衣风格上，切不可过分高调。你老板穿爱马仕，你可以穿LV，你老板穿LV，你乖乖去穿Zara。即便你是在时尚公司工作，也不可过于标新立异，你的主要任务是工作，而不是凹造型。
现在这个季节，休闲西服+纯色圆领T恤是很好的选择的。一方面容易购买，搭配简单；另外一方面，上班穿即有一定的职场范，又不会用力过度。这样的穿搭不会让上司和同事感到压力，又不会显得过于随便。在款式选择上尽量选择中规中矩的，一般在颜色上选择白色，浅粉色，藏青色，浅咖啡色都可以。

裤子可以选择小脚裤，或者小脚牛仔裤。毕竟是年轻人，要是穿直筒裤就有上个10年的感觉，个人建议最好避免，除非是工作服。

Answer 4

对于初入职场的小白来说，衬衫的选择是避免不了的。这个春季，经典白衬衫搭配方格图案将攀上时髦的新高度，无需太多花样。

衬衫不一样的剪裁总是带来不一样的效果，左边腰边绑带式为整体增加了一丝趣味，搭配纸袋形阔腿裤完全抓住了腰边装饰的重点。

有些企业则规范不许穿膝盖以上的短裙等，一个衬衫式过膝连衣裙配上细款腰带则是一个符合范围内的穿搭。但是看到方领总是给人感觉过于正式。

而尖领搭配大版圆形纽扣，则给人感觉正式中带着一丝可爱，避免了方领刻板的感觉。在Joseph春夏系列的秀场上，极简的中性风、纯净的颜色与剪裁，独行其道，这种样式展现出了一种偏向男性化的强势冷静与兼具柔美成分的中性魅力，在工作场合中，看起来更是一种干练的体现。

而倒挂领则是最好搭配的一款，各种下装都能很轻松的搭配，与方领的感觉截然不同，严肃中带着一丝小性感。此款袖口提前收口的剪裁，又增添了一种古典风的感觉。

素色的衬衫就如同画纸一样，需要配饰来添色，这里就可以选择小方巾

与衬衫搭配兔耳式最为合适，在脖子间打个结或是事先打好结，再将另一端穿过做微调即可。男士则使用项圈式，使小方巾在衬衫脖领处露出一丝色彩为最佳。

白衬衫与风衣的经典搭配颇为常见，可尝试将衬衫翻领或翻折袖口，露出的衬衫，让造型更加透气，下半身可搭配直筒裤、微喇叭或者裙装，可让气场即可提升。风衣领子的选择可圆不可尖，避免着装过于古板。

大略的说完单品，来说一下整体搭配（图片仅供参考）

材质轻盈的雪纺衬衫搭配正统过膝长裙，强调了视觉的舒适感，泡泡袖的设计让整体感觉偏向甜美风。选择这个长度的裙子最为优雅不累赘。将上衣束进长裙，比例瞬间改变，视觉上造成腰线上移，打造“脖子以下全是腿”的错觉。

短版针织衫外套搭配黑色九分裤，其中裤子选用西装面料（100%羊毛）则更显利落干净。

小白职场中服装搭配则避免过于艳丽的颜色，花纹也要避免过于花哨，毕竟要低调不是？

Answer 5

1.职场小白尽快摆脱小白标签的第一个方法就是熟读公司的员工手册，尤其是有关考勤、食堂、宿舍等相关方面的规定，了解这些才能很好的进行工作。
2.要学会职责外的工作触及有度。对于分内的事情做好是没有问题的，也是作为员工应该恪守的准则。但是对于职责以外的工作，尽量不要全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶，另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的累计，过分的工作强度会让自己不堪重负。触碰职责外的工作要有度，否则得不偿失。
3.多向同事请教，当然是于同级别的请教。多沟通，有利于多了解工作单位情况。要学会冷静的观察公司氛围。需要了解的是公司的文化和氛围，这个和入职前所了解到了可能会有一些出入，因为公司所倡导的文化不一定和公司所有的人都十分契合，所以一定要观察周围的同事都是什么样的人，在根据不同的人找到不同的相处方式，这是一个锻炼情商的好机会，职场其实是个复杂的地方，人与人的交往是门学问。