作为一名在体制内工作了几年的基层员工,对这个问题有很深刻的感悟,不过总结自己的经历来说,无非就是家人和经济的压力。
第一,最直接客观也是大多数人所面临的,经济压力。步入中年后,家庭经济问题最为直观。上老下小,房贷车贷各种支出,无时无刻不在逼迫着着自己。养老可能还好,但是按照目前小养一个小孩的支出,开销实在过大,有小孩的网友应该都明白。一旦辞职,可能动辄几个月的空窗期,各种经济问题并不会轻易放过你,很少有人能抗住。这也是为什么很多说在职场中,可以对中年人使劲追着捶,而对新人却不能太过苛责,因为他们可能因为一时不爽,直接拍屁股走人。
第二,其实也就是家人的压力,就稳定的工作而言。大部分人求的无非就是要个恒久安稳,工资实属不高,但也能够养活一家子,一些隐形福利多少也有点。如果离职,家人的思想工作会很难做,一家子的压力都很大,我们大部分都在战战兢兢的捡着那点工资而已。毕竟真正能够在职场上成就自我的人,屈指可数。所以,尤其对于有着稳定工作和家庭的人,家人这关,也是让人不敢随意辞职的。
人生的路很长,每一步都算数,人生之路说起来也不长,认清自我,过自己想要的生活,才是最重要的,加油吧,总会看到美好的事情。