你什么都不要说，安静的倾听就好了，其实他或许是想找人诉说一下，说完了情绪得到了释放就没事了。
具体来说，对于爱说别人坏话的同事，我们要采取以下3种措施：
1、保持沉默
保持沉默不是说你对这件事没有任何自己的观点要发表，而是你任何说出来的话都可能被这位同事当成谈资说给别人听。
比如你同事对你说：那个小明太不地道了，就知道占小便宜，天天蹭我车上班都没有点表示。
如果你随便附和一句：是啊，他就是这样的人，有一次他还喝了我的咖啡呢，都不知道买一杯给我。
你要是这么接话的话，很可能会被你同事转述给小明，到时候人家小明估计就会对你有意见了。
所以，保持沉默是一种自我保护的方式，为什么那些职场情商高手只赞美别人，从不说别人坏话？就是这个道理。
2、防火防盗防爱八卦的同事
不要跟喜欢八卦别人私事的同事走的太近，这些人就喜欢窥探别人的隐私，然后再在其他人面前乱说一通。
我们公司之前就有一个女同事，工资奖金不是她的兴奋剂，同事八卦才是，而且她还特别喜欢添油加醋，她表面上特喜欢跟人交心，但是背地里就把人给出卖了，后来所有的同事都孤立她，她觉得混不下去了，就离职了。
3、如果被说的那个同事跟你关系不错，可以巧妙的提醒一下对方
很多时候我们自己做了什么不得体的事自己没法觉察，就像你走在大街上听着耳机唱歌一样，自我陶醉，但是呢，路人却会给你投来异样的眼光。如果这时我旁边有一位朋友善意的提醒我一下，就会避免这种尴尬了。
同样的，那个被说的同事的确有做的不好的地方，而那个抱怨的同事也不好当着他的面直接说，你作为中间的缓冲带，巧妙的提醒一下未尝不可。
记住哦，是巧妙的提醒，不是让你说：小明，那谁谁谁说你坏话了，这么直接很容易造成同事间的矛盾。
职场当中总有这样的尴尬时刻，掌握好沟通技巧，就能很好的化解难题。
第一，不能粗暴拒绝。即便你再怎么讨厌对方嚼舌根，即便对方说的再怎么不是事实，也不能直接拒绝同事，或者义正言辞的批评同事，说你这样八卦不好等等，这样很有可能这位同事的矛头就会调转向你，很容易把面前的这位同事得罪了。职场小人不得不防。
第二，不要半信半疑的去确认。当同事对你说别的同事不好的时候，他一定是有一些捕风捉影的证据，这个时候，你如果表现出半信半疑的态度，或者是想确认的态度，立刻就能激发他的八卦之心，他一定会找出各种证据，来说服你，来证明他自己是对的，这个时候你很容易陷入跟对方的八卦闲谈当中。
第三，不要附和对方，一起说同事的不好。职场中私下说同事坏话，这个是非常忌讳的。职场当中没有不透风的墙，当他在跟你说同事坏话的时候，如果你一旦附和他，那么你就变成了跟他一起在说同事坏话的职场小人。不仅日后被你说坏话的同事会对你心存芥蒂，但凡有职场礼仪的人，都会对你敬而远之。
所以遇到这样的情况，最好是能够立刻岔开话题，这样就能完美避开上面这些尴尬的情况了。
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