劳动法有规定员工一年可以请多少天假吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定，员工可以享受年假，病假和事假。
年价是国家法定规定的，工作不满一年，到一年的可以享受5天，10年可以享受10天。病假是根据你自己身体的情况由医生开具的可以休息的天数。事假就由你自己决定了，而且由领导同意你可不可以休，劳动法没有明确规定。

Answer 2

对于带薪年休假有明确的规定，工龄一至十年带薪年假是五天，十至二十年是十天，二十年以上是十五天。对于事假和病假等请假，这个得看企业规定了。

Answer 3

劳动法没有规定员工一年可以请多少天假，但是有规定企业对员工一年必须有多少天的带薪休假。

Answer 4

动法没有规定员工一年可以请多少天假，但是劳动法有规定，节日必须有假期，比如过年五一十一八月15清明节都有法定的节假日，这些时候如果不休假的情况下，需要开双倍工资

Answer 5

劳动法没有规定一个员工一年可以请多少假？这个是没有具体的规定的。因为。具体情况，具体看待。