为什么招一个物业水电工那么难？

Question

如题所述

Answer 1

我曾经在万字辈物业干过三个月的电工，后来在转正前八天辞职了。这期间加上我有三个电工辞职。主要原因集中在工资低、杂活儿多、受排挤上，下面用我们的经历来说明一下。

我刚入职的第二天就走了一个电工，他直接说工资太低。其实我们的工资在入职前是说的，三千五百元每个月，他应该是觉得在当时工作量相比下拿三千五有些低。

我入职后后熟悉了小区环境介绍工作内容，心想这些工作都不算复杂，毕竟我在钢铁厂干了十六年电工，还是能胜任这里的工作的。后来发现真不是这样的，也慢慢理解了前面那位辞职的老兄了。我们本岗位的维修活儿并不多，主要是通过手机接公司的工作单去定点巡视，业内叫“关单”。可物业经理总给我们安排不属于电工的活儿，像修个墙，通下水道，粉刷外立面，修个花坛等等不能不干，干了又憋屈的活儿，后来这样的活儿占用了我们大多数的时间，因为你接了第一件还有第二件，甚至原来是保安干的活儿也压到了我们身上。我们去找物业经理，他说人少活儿多他也没办法。

我辞职前几天又走了一个姓梁的电工，他是让人排挤走的，梁师傅电工技术一般，但懂监控和消防这两点正是物业紧缺的，应该很受重视才对。可当时我们的主管对这方面去有些欠缺，总是怕梁师傅上位抢了他的位子，老在经理面前说他坏话，小区的人监控坏了宁愿花钱找外面的人修，也不让自己人修。正巧有别的物业招维修主管，应聘成功后就辞职了，而我辞职的原因是觉得让我一个电工技师干泥瓦匠的活儿实在是不开心。