领导嫌自个工资低，要求员工每个月发个红包给他，劳动局会管吗？

Question

如题所述

Answer 1

领导嫌自己工资低，要求员工每个月发个红包给他，劳动局会管吗？如果是私人企业，劳动局在你们上诉的时候，会管的。劳动局会依法办事，去到他公司里找董事会或者总经理，把问题解决掉。如果是国有企业，那么你们到劳动局或者当地纪检会，去举报，也能解决问题。

Answer 2

对于这种情况，劳动局肯定是要管了，但是说你们要一向证据，只要有证据，那么就有人会管了，所以说他这种情况肯定是不合法的，你们也可以报派出所报110，这都是可以的，我觉得这种情况你们可以向你们的大领导反应，那么他这种情况肯定是不合理的

Answer 3

这个不管劳动局管了，这是犯罪了。

Answer 4

这个领导工资低，难道比工人工资还低吗？还要求员工给他发红包，就是荒唐，这样的行为不仅劳动局会管，认何地方都可以管的

Answer 5

这个，还有这种事情？感觉在古代官场，这种事情都会让人大跌眼镜，现代社会，在中国还有这种事情，这个所谓的领导估计也当不长了……。这种事情，就不仅仅是劳动局（很早就改成为人社局了）的事情了，很有可能涉及到检察院了，如果是国企，还会涉及到纪委的工作范畴了。如果这件事是真的，那么以上部门都可以，建议还是捡最严厉的部门上报。