HR的意思是什么？为什么每次面试都要联系HR？

Question

如题所述

Answer 1

HR就是Human Resource的简称，就是人力资源的意思。在每个公司一般都有人力资源部门，对岗位的调动以及人员的聘用起着作用。HR面试就是各公司内负责人力资源管理的人对面试者进行一个面试。所以四舍五入HR就可以说是面试官。面试官对于面试者的意向以及评分，对面试者能否进入公司起着决定性作用。所以在面试当中HR是非常重要的。

面试一直是企业选择人才的一个很重要的方式，而且随着现在人才不断涌入市场，面试这个方式在选择人才方面显得尤为重要。在每个公司基本上都有专门的在应聘期作为面试官的人。这些人和往往有着比较专业的面试相关知识。很可能在寥寥无几的问题当中就本出一个人的性格，以及对于公司的帮助能有多大，未来能够创造多大的价值。这就是面试官的能力所在。

所以面试官对于面试者的印象是很重要的，在面对HR的各种问题的时候，一定要坦然应对，让HR看到自己的能力。轻松坦然的展现出自我能力就是一个比较合格的面试者。在面试的时候不要夸夸其谈，也不要唯唯诺诺，坦然面对HR抛出的各种问题。才会给面试官留下一个好印象。可以在面试前提前准备好各种应对措施，了解自己想要加入企业的各种背景，要对企业的发展钱有自己的看法。

我觉得HR面试其实是最容易紧张的一种面试方法，因为在这么严肃的场合，一个人面对好几个面试官都会不由自主的心情紧张起来。但是面试的时候一定要记住，面试是互相选择的过程，保持该有的礼貌和尊重就可以了，不要把自己放在一个比较低的位置。

Answer 2

HR是人力资源管理者，因为HR负责人事的内容，所有的在职人员都需要经过他们的面试才可以通过，他们就是负责专门的招聘工作。

Answer 3

Hr的意思是人事，也就是招聘的人，他们相当于招聘公司的一个中介人。面试的时候要经过hr才能联系到企业。

Answer 4

是负责为公司招聘人才的人事部经理，因为面试之前要确定Har有没有空，所以要联系HR

Answer 5

指的就是人力资源的相关工作人员，然后这些人主要工作的内容就是为公司招聘人员，而且和社会接触的比较多。