55问答网
所有问题
澳门劳工丧假是几天
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-02-27
一至三天。
劳动法丧假规定:丧假是劳动者享有的法定假,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
由于澳门的宗主国原来是葡萄牙,而葡萄牙实行的就是大陆法系,澳门多数法律都是照抄葡萄牙的,所以澳门也是大陆法系。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/QFGcLRIR84eGeFFF4Q.html
相似回答
澳门劳工丧假
期
有
薪水吗
答:
有薪水中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。按劳动法规定属于带薪假,不扣钱的。
澳门
务工需要什么条件
答:
【法律分析】到澳门打工,要先去内地输出劳务公司登记相关就业一、 雇主向澳门特别行政区
劳工
暨就业局非本地
劳动力
处提出输入外劳申请。二、接获澳门特别行政区经济财政司批出输澳批件后,雇主凭批件与
有澳门
劳务经营权的劳务公司签订合同,建立合作伙伴。三、劳务公司赁批件及合同向北京对外贸易经济合作...
去
澳门几
岁可以搞
劳工
?
答:
根据小璟的了解,澳门的合法工作年龄为18岁,而进入娱乐场工作的合法年龄为21岁。来澳门工作除了需要符合
澳门劳工
法例,还要符合中国内地的相关法例才可以哦。如果你还有其他关於澳门酒店、澳门饮食、澳门旅游计划等的其他任何关于澳门的问题,都可以进一步咨询小璟,有需要就点击小璟的个人资料看看吧~...
我要与老板签写协议,急急急。。。
答:
(一)聘方在下述情形中,有权与受聘方解除合同,但须提前30天以书面形式通知,30天后方可解除合同: 1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同,经聘方指出或调整后,仍无法达到聘方预期的; 2、根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的; (二)聘方在下述情形中,可与受聘方解除合同,...
澳门
务工需要什么条件
答:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁...
大家正在搜
澳门是否有丧假政策
澳门劳工有丧假吗
澳门十天强制劳工假期
澳门劳工法丧假规定多少天
澳门强制性假期6天
澳门法定劳工假期
澳门劳工年假多少天
劳动法丧假规定14天
澳门劳工病假最新规定