离职最后一天还被安排工作这得分情况讨论吧。
如果是不需要交接的工作，且手头也没有其他工作要做，那咱拿一天的工资就得踏踏实实的干好一天活不是吗？这是起码的职业道德呀。
但如果被安排的工作一天内做不完，那就涉及后续交接的问题。都最后一天了，对方是打算厚脸皮蹭你下班时间让你交接呢，还是蹭你第二天来给他免费交接呢？不交接又反过来说你没责任心，话都被他说了。
个人以为，这年头，谁都不易，离职最后一天如果还拿老板的工资，就该站好最后一班岗，做一天和尚尚且还要撞一天钟呢！尤其你自己手头如果还有未完成的项目，更应继续做，做不完便交接，不是更应该么？！ 当然，作为老板，没必要额外让人加班加项，那样则有点无情了。
最后一天，你还领着工资，还在上班，当然得工作，只不过如果是工作量比较大，或者是周期性长的工作，可以明确拒绝，因为在剩下的时间里做不完，你也没有离职后还继续跟进的义务。
一般离职最后几天，大部分公司都不会安排什么像样工作，顶多一点打杂的活，占不了多少时间，你要是想划水混几天工资当我没话说。
不论与公司相处如何，最后几天做好面子工程
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考