汪心同，信阳市第一人民医院党委书记、院长，副主任医师。1988年9月毕业于河南医科大学，同年分配至信阳铁路医院工作。历任外科医师、医教科长、院长助理、业务副院长、院长。1998年加入中国共产党，2002年获华中科技大学硕士研究生学历，曾在国家级医学刊物发表论文多篇，连续两届当选区人代代表，2006年被评为河南省第二届优秀医院院长。他带领信阳市第一人民医院认真实践穷人的卫生经济学，在贫困地区走出了一条健康快速发展、医患关系和谐的新路。医院实行了61个单病种限价收费，对中低收入患者进行医疗退费减免，开办公益性质的老年康复科，在居民集中社区建立社区门诊，主动承担起大型白内障慈善扶贫手术工程，建立无主病人就医绿色通道，实现了连续十年没有医疗纠纷，连续七年没有发生重大医疗事故……一系列亲民、为民的举措受到社会和群众的广泛赞誉。
郑怀华，党委副书记、纪委书记，副主任医师，本科学历。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，努力学习和掌握现代医院科学管理知识，提高为人民服务的本领，自觉执行党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守各项规章制度，做到廉洁从政、依法管理，成为医院干部职工同志们信任的基层单位领导干部。专业特长：心血管系统常见病及疑难杂症的诊断及治疗，在心律失常、急性冠脉综合症等治疗方面造诣较深。
吴庆勇，中共党员，本科学历，医疗行政及管理专业研究生在读。1987年4月至2005年7月分别在信阳市卫生局办公室、医政科工作。2005年夏调至信阳市第一人民医院任副院长、工会主席。
从事卫生行政管理工作十多年来，牢固树立大卫生意识，时刻将人民的健康作为人生追求的最大目标，熟练掌握卫生管理的法律法规，为全市执业医师、执业护士的准入管理、血液管理、医疗质量管理的提高作出了积极的贡献，多次受到省卫生厅的表扬。到信阳市第一人民医院工作后，积极配合医院党委，大力推行“六大工程”、“三名战略”和“三有目标”的贯彻落实，结合医院实际，从转变职工观念入手，稳步推进人事制度改革，积极引进高精尖人才，加强人才梯队建设；进一步增强工会组织民主管理意识，不断提高职工代表参政议政水平，推行人性化管理，建设先进的职工之家；进一步加强医院后勤社会化服务的管理，厉行成本节约，为临床一线提供优质服务；同时加强对医院管理年工作的督导考核，为医院在全市、全省医院管理年检查取得优异成绩奠定坚实的基础。
最喜欢的名言：为者常成、行者常至。
方道顺，业务副院长，副主任医师，本科学历。荣获第二届信阳市名医荣誉称号。在业务管理中运用科学理论指导实践，狠抓医疗质量和优质服务，大力推进医院特色专科建设，努力打造医院经营管理和医疗服务特色品牌。专业特长：帕金森氏病、癫痫、头痛及其他神经内科疑难杂病的诊断和治疗。
